Kolejna zmiana dla zatrudniających niepełnosprawnych?

17.3.2009

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej opracowało założenia kolejnej nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej, społecznej i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Rzeczpospolita 17.03.2009 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Gdy pracodawca musi ustalić liczbę zatrudnionych pracowników

Jak dostać zaświadczenie o pomocy de minimis?

Czy komornik może zająć samochód inwalidzie?

Przedsiębiorca a PFRON

Zmiana sposobu użytkowania obiektu budowlanego

Używanie samochodu osobowego na potrzeby osób niepełnosprawnych w ramach ulgi rehabilitacyjnej w PIT

Zasady finansowania składki na ubezpieczenie wypadkowe

Kto może korzystać z indywidualnych zajęć i indywidualnego nauczania?

Zmiana terminów przedawnienia roszczeń

Pytania i odpowiedzi

Umorzenie pożyczki udzielonej z ZFRON-u

Pytanie: "Jako zakład pracy chronionej udzieliliśmy pracownikowi z Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych pożyczki na zakup sprzętu rehabilitacyjnego. Po jakimś czasie pracownik zwrócił się do zakładu o jej umorzenie. Czy kwota umorzenia jest zwolniona z podatku dochodowego od osób fizycznych?"

Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej

Pytanie: "Mam umiarkowany stopień niepełnosprawności. Czy zakład, który nie jest zakładem pracy chronionej może mnie zatrudnić i czy wtedy będzie miał jakąś ulgę, przywilej jak to mają zakłady pracy chronionej?"

Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy

Pytanie: "Prowadzę sklep przemysłowy i zatrudniam 6 pracowników na zasadzie księgi przychodow i rozchodów. Chcę zwolnić od 31 maja 1 pracownika (trzymiesięczny okres wypowiedzenia). Przyczyną jest bardzo trudna sytuacja finansowa firmy. Czy po zakończeniu okresu wypowiedzenia będę musiał jeszcze zapłacić 3 miesięczną odprawę?"

Odliczanie składek płaconych na PFRON

Pytanie: "Jak wygląda kwestia odliczeń faktur płaconych zakładowi pracy chronionej, a składek na PFRON? Jezelii np. w firmie kwota należnych składek wynosi 1800 zł. miesięcznie, a firma otrzymuje od ZPCHr fakturę w wysokośći 1000 zł. brutto, to czy i jaką wartość można od składki odliczyć?"

Rozpoczęcie umowy o pracę w dzień wolny

Pytanie: "Pracownik jest zatrudniony na czas określony. Roczna umowa kończy się 31 października. Pracodawca chciałby zatrudnić pracownika na czas nieokreślony. Czy aby została zachowana ciągłość zatrudnienia kolejna umowa (już ta na czas nieokreślony) może być zawarta z dniem 1 listopada, który jest dniem wolnym od pracy, czy powinna być zawarta z inną datą?"

PFRON - sposób liczenia zatrudnionych osób

Pytanie: "Proszę o informację jakich pracowników nie powinnam uwzględniać wyliczając przeciętne zatrudnienie do PFRON. Czy prócz Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych powinnam brać pod uwagę dodatkowe akty prawne czy zarządzenia? Jeśli tak, to jakie?"

Powstanie obowiązku wpłat na PFRON

Pytanie: "Prowadzimy działalność gospodarczą w formie spółki cywilnej osób fizycznych od kilku lat. W latach 2006 i 2007 zatrudnienie przekroczyło okresowo 25 osób. Teraz odezwał się do nas PFRON powołując się na ustawę z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych - art.21, art. 49 wzywa nas do dokonania wpłat wraz z odsetkami oraz złożenia zaległych deklaracji. W ustawie nie jest jasno sprecyzowane czy ona i nas dotyczy. Prosimy (...)"

Zmiana adresu firmy a zmiana umowy o pracę

Pytanie: "Moja firma za cztery miesiące zmieni adres i nazwę. Czy pracownicy muszą otrzymać nowe umowy o pracę?"

Indywidualne Programy Rehabilitacji

Pytanie: "Jesteśmy Zakładem Pracy Chronionej. Zgodnie z przepisami tworzymy Indywidualne Programy Rehabilitacji. Pierwszy z nich polega na kupnie wózka widłowego dla pracownika niepełnosprawnego z niesprawnym narządem ruchu. Pytanie: czy faktura zakupu ww. wózka musi być na osobę, na którą jest tworzony program, czy na naszą firmę oraz co za tym idzie koszty związane z eksploatacją wózka mają być fakturowane na niepełnosprawnego czy na nasz zakład?"

Zaciąganie zobowiązań

Pytanie: "Bardzo proszę o wyjaśnienie mi art. 230 Kodeksu Spółek Handlowych. Jak wyjaśnić żądania poszczególnych kontrahentów? Załóżmy, że kapitał zakładowy wynosi 100 000 zł, spółka chce zaciągnąć zobowiązanie w wysokości 200 000 zł. Wymagana jest uchwała wspólników. Do transakcji dochodzi, po spełnieniu terminu zapłaty zostaje ona uiszczona, spółka chce zaciągnąć kolejne zobowiązanie w tej samej wysokości. Czy konieczna jest kolejna uchwała? Kolejna sytuacja, spółka (...)"

Podjazdy dla osób niepełnosprawnych

Pytanie: "Spółdzielnia Mieszkaniowa w roku 2002 rozpoczęła budowę budynku mieszkalnego z lokalem użytkowym w suterenie. W obecnym roku 2003 obowiązują nowe przepisy według, których powinien być zapewniony swobodny dostęp do budynków i znajdujących się w nich lokali użytkowych dla osób niepełnosprawnych. Lokal jest jeszcze nie odebrany od Spółdzielni. Miały tam być świadczone usługi medyczne. Wprawdzie nie było to zaznaczone w umowie, ale cała korespondencja ze Spółdzielnią, włącznie (...)"

Kolejna cesja wierzytelności

Pytanie: "Chciałbym dokonać cesji należności przypadającej mi w ramach dokonanej na mnie wcześniejszej cesji (tej samej należności). Czy coś stoi na przeszkodzie, aby cesja została ponownie scedowana? Czy należy zachować jakąś szczególną formę takiej cesji, czy jest to zwyczajowa cesja, jakby była ona wykonywana "pierwszy, a nie drugi raz"?"

Zapytaj prawnika