Kto pracuje najdłużej?

6.5.2005

Pracownicy z nowych państw członkowskich Unii pracują rocznie o 112 godzin więcej niż mieszkańcy "starych" państw UE - ujawnia najnowszy raport niezależnej instytucji badawczej

Według opublikowanych w czwartek wyliczeń European Industrial Relations Observatory (EIRO), w 2004 r. Szwedzi mieli w ciągu roku aż 44 dni wolnych od pracy - dwa razy więcej, niż Polacy, Estończycy, Litwini czy Słoweńcy.

gazeta.pl 06.05.2005 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Świadczenie rehabilitacyjne (zasiłek rehabilitacyjny) - Jak uzyskać świadczenie rehabilitacyjne?

Czas pracy pielęgniarki i położnej zatrudnionych w zakładach opieki zdrowotnej

Fundusze europejskie na start firmy

Sprawdź jakie masz prawa w pracy za granicą

Ochrona młodzieży w miejscu pracy (według dyrektywy UE)

Jakie warunki BHP powinny spełniać obiekty budowlane i teren zakładu pracy?

Powstanie obowiązku alimentacyjnego dziadków względem wnuków

Kto otrzyma świadczenie postojowe?

Terminy przechowywania akt pracowniczych od 2019 r.

Pytania i odpowiedzi

Kary przewidziane w art. 72 kw

Pytanie: "Jakie kary grożą za popełnienie wykroczenia opisanego w art 72. Kodeksu Wykroczeń?"

przetarg na spółdzielskie lokatorskie prawo do lokalu mieszkalnego

Pytanie: "Czy spółdzielnia mieszkaniowa musi ogłaszać przetarg po wygaśnięciu spółdzielczego lokatorskiego prawa do lokalu mieszkalnego? "

Pierwszeństwo nabycia lokalu w przetargu organizowanym przez spółdzielnię mieszkaniową

Pytanie: "Kto ma pierwszeństwo nabycia lokalu w przetargu organizowanym przez spółdzielnię mieszkaniową?"

Wynagrodzenie brutto i netto

Pytanie: "Mam problem z wystawieniem zaświadczenia o zarobkach. Pracownik prosi o zaświadczenie brutto i netto np. do stypendium czy na kredyt do banku. Jakie składniki wynagrodzenia powinny być uwzględnione w wynagrodzeniu netto, a jakie w brutto? Czy jest to w ten sposób, że netto to kwota, którą pracownik dostaje do ręki czyli po potrąceniu ZUS i dodaniu zasiłku rodzinnego, a brutto to przychód minus koszty uzyskania przychodu minus składki na ubezpieczenie emerytalne, chorobowe i rentowe? (...)"

Wpływ pracy w nocy na wymiar urlopu

Pytanie: "Pracownik pracuje często w godzinach nocnych, czy wyliczając mu urlop wypoczynkowy należy brać pod uwagę godziny nocne?"

Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy

Pytanie: "W mojej instytucji pracują osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze czasu pracy (3/4 etatu). Ile dni wolnych z tytułu opieki nad dzieckiem przysługuje rocznie takiemu pracownikowi?"

Apelacja od wyroku rozwodowego

Pytanie: "Czy apelacja od wyroku rozwodowego w Sądzie Apelacyjnym ma formę rozprawy, czyli tylko odbywa się na podstawie zgromadzonego materiału dowodowego bez udziału stron, Sąd pracuje tylko na samych dokumentach."

Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie

Pytanie: "Jestem zatrudniona u tego samego pracodawcy na podstawie dwóch umów o pracę (każda na pół etatu). Na mocy umowy w podstawowym zatrudnieniu przysługuje mi 26 dni urlopu, w dodatkowym zatrudnieniu tylko 20 dni. Z dniem 30 września rozwiązuję umowę w dodatkowym zatrudnieniu i 1 października przechodzę na cały etat w podstawowym zatrudnieniu. Czy jeżeli w dodatkowym zatrudnieniu wykorzystam do 30 września cały przysługujący mi urlop czyli 20 dni to w podstawowym zatrudnieniu od 1 października (...)"

Zasady wypłaty świadczeń z ZFŚS

Pytanie: "Jeśli nauczyciel pracuje w trzech szkołach - łącznie 1,5 etatu, to czy w każdej z tych szkół jest uprawniony do otrzymywania świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w takiej wysokości jak zatrudnieni na pełnym etacie? Jeśli w jednej szkole pracuje małżeństwo to czy obojgu przysługują świadczenia, czy tylko jednemu z nich? Czy takie same przepisy mają zastosowanie w przypadku małżeństwa pracownik - emeryt? "

Dwie umowy o pracę z różnymi pracodawcami

Pytanie: "Pracownicy są zatrudnieni przez dwie siostrzane spółki A i B. W każdej spółce pracownik ma umowę na pół etatu i wykonuje pracę pod tym samym adresem, na tym samym stanowisku, przed tym samym komputerem. W spółce A pracuje od 9-13, w spółce B od 13 do 17. Pracownik po godzinie 13 zmienia więc zakład pracy, nie ruszając sie z miejsca. W sytuacji, gdy pracownik pracuje u danego pracodawcy jedynie 4 godziny, czy w ciągu dnia roboczego przysługuje pracownikowi 15-minutowa przerwa, po (...)"

Granica wysokości alimentów

Pytanie: "Jaką kwotę płacenia alimentów wobec dziecka może zasądzić sąd? Mam 2-letnie dziecko, żona pracuje, ja zarabiam 1300 zł brutto. Ile maksymalnie i minimalnie mogę płacić?"

Dwa dni opieki nad dzieckiem gdy żona nie pracuje

Pytanie: "Moja żona nie pracuje zawodowo. Czy przysługują mi 2 dni opieki nad zdrowym dzieckiem na podst. art. 188 i 189 kodeksu pracy?"

Praca przed komputerem a szkodliwe warunki

Pytanie: "Będę wystawiała świadectwo panu który pracuje u mnie jako grafik komputerowy dowiedziałam się od znajomej, że powinnam jego pracę przy komputerze potraktować jako pracę w warunkach szkodliwych. Czy to prawda? "

Brak zameldowania a niealimentacja

Pytanie: "Mąż zobowiązany do płacenia alimentów nie jest nigdzie zameldowany. Z miejsca stałego pobytu został wymeldowany "z urzędu" zaś w miejscu, które podaje za miejsce pobytu - jako adres do korespondencji - takowego nie posiada. Zresztą i w tym miejscu faktycznie nie przebywa, co poświadcza odebranie przez inne osoby, skierowanych do niego osobiście, wezwań sądowych. Jakie instytucje są władne wyegzekwowania tego obowiązku? Ustalenie faktycznego miejsca pobytu jest mi potrzebne do działań (...)"

Zwolnienie nauczyciela często chorującego

Pytanie: "Czy można skierować nauczyciela na Komisję Lekarską lub zwolnić z pracy, gdy nauczyciel przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia od 15.10.2001 do 15.10.2002, a po powrocie do pracy jest często na zwolnieniu lekarskim (1 tydzień pracuje, 2 tygodnie jest na zwolnieniu lekarskim)?"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika