Odszkodowanie za mobbingowanie

O mobbingu mówi się coraz głośniej, ale większość pracowników wciąż nie wie, jak może się przed nim bronić. Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych rozpoczęło akcję uświadamiania społeczeństwa.

Każde działanie lub zaniechanie skierowane przeciwko pracownikowi, które wywołuje u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, prowadzi do jego poniżenia, ośmieszenia lub wyeliminowania z zespołu pracowników, w świetle art. 94 § 2 kodeksu pracy jest mobbingiem. Z akcji OPZZ wynika, że sam przepis nie gwarantuje poniżanym pracownikom siły do podjęcia walki z tą patologią. - Ta akcja przeszła nasze najśmielsze oczekiwania.

Michał Włodarczyk

Radca Prawny

Zajmuje się sprawami osób fizycznych jak również przedsiębiorców. Posiada rozległe doświadczenie w poradnictwie w sprawach życiowych osób fizycznych jak również profesjonalnych problemów prawnych przedsiębiorców. Bazując na swoim doświadczeniu skutecznie doradza w sprawach osób fizycznych jak i przedsiębiorców zawsze dbając o praktyczną stronę problemów prawnych z jakimi zwracają się do niego jego klienci.