Od 1 stycznia 2004 roku zmieniły się regulacje dotyczące godzin nadliczbowych. Tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym. Za pracę wykonywaną w godzinach nadliczbowych, uznaje się pracę wykonywaną ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy
Praca w godzinach nadliczbowych
17.6.2004
Michał Włodarczyk - Radca Prawny
Zajmuje się sprawami osób fizycznych jak również przedsiębiorców. Posiada rozległe doświadczenie w poradnictwie w sprawach życiowych osób fizycznych jak również profesjonalnych problemów prawnych przedsiębiorców. Bazując na swoim doświadczeniu skutecznie doradza w sprawach osób fizycznych jak i przedsiębiorców zawsze dbając o praktyczną stronę problemów prawnych z jakimi zwracają się do niego jego klienci.
Powiązane artykuły
Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?
Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu (...)
Najniższa krajowa 2025 - aktualne stawki, kwoty brutto i netto
Aktualny przewodnik po płacy minimalnej w Polsce. Sprawdź ile wynosi najniższa krajowa w 2025 roku brutto i netto, minimalna stawka godzinowa oraz prognoza na 2026 rok.
Urlop bezpłatny - kiedy można wziąć i na jakich zasadach?
Wszystko o urlopie bezpłatnym w 2025 roku: zasady udzielania, wniosek, ZUS, praca u innego pracodawcy. Aktualne przepisy Kodeksu pracy i praktyczne porady.
Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ewidencję czasu pracy?
Zgodnie z Kodeksem pracy, czas pracy jest to czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Systemy i rozkłady (...)
Dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą
Kodeks pracy nie zabrania nawiązywania więcej niż jednego stosunku pracy przez pracownika, a także nie zawiera wyraźnego zakazu zawierania z dotychczasowym pracodawcą kolejnej umowy o pracę.
Praca zmianowa
Praca zmianowa jest dopuszczalna bez względu na stosowany u danego pracodawcy system czasu pracy. Oznacza to, że zarówno w podstawowym czasie pracy, jak i przedłużonym czasie pracy, w ruchu (...)
Przerwa na karmienie piersią - kiedy przysługuje?
Kompletny przewodnik o przerwach na karmienie piersią w pracy. Sprawdź, kiedy przysługują, ile trwają i jak składać wniosek. Aktualne przepisy.
Jakie prawa ma ojciec?
Ojcostwo wiąże się nie tylko z obowiązkami, ale także z pewnymi przywilejami. Dowiedz się, jakie uprawnienia przysługują mężczyznom wychowującym dzieci.
Wypadek przy pracy - co dalej?
Sprawdź aktualne procedury dotyczące wypadków przy pracy w 2025 r. Poznaj definicję, obowiązki pracodawcy, protokół powypadkowy i nowe przepisy o pracy zdalnej.
Jak złożyć skargę na NFZ, przychodnię albo lekarza?
Kompletny przewodnik jak złożyć skargę na NFZ, przychodnię czy lekarza w 2025. Poznaj procedury, terminy i najważniejsze instytucje do których możesz się zwrócić.