Jedno w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich oraz drugie w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego.
Na podstawie pierwszego z nich rozszerzono wykaz stanowisk pracowniczych w urzędach gmin, miast (miast na prawach powiatu) i starostwach powiatowych. Przepisy drugiego rozporządzenia wyodrębniają grupy stanowisk pracowniczych i kierowniczych, na których nawiązanie stosunku pracy następuje w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych organizowanych na podstawie ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.