Rząd pracuje nad ustawą o emeryturach pomostowych

1.3.2007

Ministerstwo Pracy przygotowało założenia do ustawy o emeryturach pomostowych. Każdy, kto przeszedłby na wcześniejszą emeryturę, nie mógłby dorabiać w dotychczasowej pracy.

(...) Resort musi się pospieszyć z przygotowaniem ustawy, ponieważ obowiązujące dzisiaj przepisy zezwalają na przechodzenie na tzw. emerytury pomostowe tylko do końca roku. Od stycznia 2008 roku takiej możliwości już by nie było.

(...) Ustawa ma być gotowa w kwietniu. Powinna wejść w życie przed końcem roku, aby jej zapisy mogły obowiązywać od stycznia 2008 roku.

Rzeczpospolita 1.03.2007 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Rekompensaty dla osób, które nie mogą przejść na emeryturę pomostową

Jakie emerytury dla nauczycieli?

Prawo do emerytury górniczej

Emerytury i renty nauczycieli akademickich

Przykładowe obliczenie wysokości kapitału początkowego

Przeliczenie świadczenia lub kapitału początkowego z uwzględnieniem wynagrodzenia minimalnego

Z jakich uprawnień emerytalnych mogą skorzystać nauczyciele?

Twoje okresy nieskładkowe

Kiedy ZUS ponownie przeliczy emeryturę, rentę lub kapitał początkowy?

Pytania i odpowiedzi

Emerytura pomostowa

Pytanie: "Czy tzw. "emerytura pomostowa" jest aktualnym świadczeniem?"

Komu przysługuje emerytura pomostowa?

Pytanie: "Komu przysługuje emerytura pomostowa?"

Uprawnienia do emerytury pomostowej

Pytanie: "Maszynista kolejowy, został odsunięty od czynności z powodu utraty zdrowia. Tak orzekł lekarz kończący badania okresowe. Ten maszynista spełnia wszystkie warunki do świadczenia zgodnie z Rozdz. 2 , z Art. 4 Ustawy z dnia 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych. Pracodawca nie zgodził się na rozwiązanie stosunku pracy i zmienił mu warunki pracy, proponując inne stanowisko pracy.Czy w takim przypadku, po wypowiedzeniu umowy o pracę przez pracownika, po okresie 3 m-cy, (czas na odpracowanie (...)"

Prawo do emerytury pomostowej

Pytanie: "Czy warunkiem nabycia prawa do emerytury pomostowej jest posiadanie okresów składkowych i nieskładkowych na określoną datę?"

Składka na FEP za kierowców

Pytanie: "Firma transportowa zatrudnia kierowców samochodów ciężarowych powyżej 3,5 tony. W przedsiębiorstwie nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia. Niektórzy kierowcy posiadają uprawnienia do przewozu towarów niebezpiecznych, wymagających oznakowania pojazdu tablicą ostrzegawczą barwy pomarańczowej - ADR. Takie ładunki przewożą sporadycznie (1-2 razy w miesiącu). Czy należy opłacać za nich składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych? "

Praca w pełnym wymiarze - definicja

Pytanie: "Pracownik chce przejść na wcześniejszą emeryturę na podstawie wykonywania pracy w warunkach szczególnych. U tego samego pracodawcy pracuje jako mechanik samochodowy od 1968 r. Przez te wszystkie lata otrzymał szereg angaży, w których wpisywano mu jako stanowisko pracy np. ślusarz czy spawacz, pomimo że przez cały czas pracował jako mechanik samochodowy. Stanowisko mechanika samochodowego ma wpisane w angażach w latach 1981-82 i od 1995 r. do chwili obecnej. Pracodawca nie chce wydać (...)"

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

Pytanie: "Czynny działacz związku urlopowany w części, w pełnym wymiarze czasu pracy lub tylko doraźnie, może skorzystać z uprawnień wynikających z emerytury pomostowej. Czy te okresy zatrudnienia pracowników (będących związkowcami), mają znaczenie w przypadkach różnego sposobu urlopowania do tych czynności? Czy np. korzystanie wyłącznie z urlopowania doraźnego nie wpływa na zaliczenie tego okresu do okresu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o którym mowa (...)"

Zaliczenie pracy na gospodarstwie rolnym

Pytanie: "Czy są jakieś uregulowania, które mówią, że dziecko które uczy się, dojeżdża do szkoły i pracuje w gospodarstwie rodziców może okres pracy zaliczyć do okresu, który dawałby prawo do emerytury? Czy jest mowa o odległości do szkoły? Jaka odległość od szkoły wyklucza możliwość pracy w gospodarstwie w wymiarze przekraczającym połowę normalnego wymiaru?"

Osiągnięcie wieku emerytalnego przez nauczyciela

Pytanie: "Co oznacza w przypadku nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania osiągnięcie wieku emerytalnego? Czy chodzi tutaj o 65 rok życia (art. 23. ust. 1 pkt 4 Karty Nauczyciela) czy też o liczbę przepracowanych lat (art. 88 Karty Nauczyciela) uprawniającą do świadczeń emerytalnych?"

Zarobki za granicą za zmniejszenie/zawieszenie emerytury

Pytanie: "Czy osiąganie zarobków za granicą wpływa na prawo do pobierania emerytury z ZUS?"

Dodatek mieszkaniowy

Pytanie: "Zgodnie z orzeczeniem Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 10-12-2009r. Nr I OPS 8/09 do dochodów przy obliczaniu dodatku mieszkaniowego nie wlicza się dodatku pielęgnacyjnego. Natomiast zgodnie z ustawą o dodatkach mieszkaniowych do dochodu nie wlicza się wyłącznie zasiłku pielęgnacyjnego. Nie natomiast mowy o dodatku pielęgnacyjnym. Czy orzeczenie NSA może stanowić podstawę prawną dla gmin w nie wliczania dodatku pielęgnacyjnego do podstawy wyliczeń dodatku mieszkaniowego. (...)"

Rodzaje zatrudnienia równorzędne z pracą górniczą

Pytanie: "Jaką pracę uważa się za równorzędną z pracą górniczą?"

Wcześniejsza emerytura dla przedsiębiorcy

Pytanie: "Czy prowadząc swój warsztat samochodowy mogę przejść na wcześniejszą emeryturę mając skończone 57 lat i prawie 40 lat pracy? Chodzi o mężczyznę, który aktualnie od roku 1981 prowadzi działalność gospodarczą. Pracuje od roku 1964, do roku 1981 jako pracownik. "

Przychód a zmnieszenie i zawieszenie emerytury

Pytanie: "Emeryt, który pracuje na umowę o pracę otrzymuje od pracodawcy oprócz wynagrodzenia ryczałt samochodowy za jazdy lokalne. Czy wartość tego ryczałtu jest doliczana do przychodu, który jest brany pod uwagę przy określaniu kwoty powodującej zawieszenie emerytury? "

Powierzenie pracownikowi innej pracy

Pytanie: "Zgodnie z art.42 par. 4 Kodeksu pracy, wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika. Pracodawca zamierza skorzystać z tej możliwości kilkakrotnie po kilka lub kilkanaście dni "pod rząd" (...)"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika