Tylko niewypłacone wynagrodzenia

Kwestia ta wynikła w sprawie Zakładów Przemysłu Odzieżowego North z Suwałk w upadłości, które przed sądem domagają się od Białostockiego Biura Terenowego Funduszu520 tys. zł na zaspokojenie roszczeń pracowników. Zgodnie z ustawą z 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (art. 6 ust. 1) niezaspokojone roszczenia pracownicze pokrywa fundusz.

Ale ten odmawiał, gdyż były spory prawne, czy sporządzony przez syndyka tzw. wykaz uzupełniający tych roszczeń jest prawidłowy. Kwestię przesądził już rok temu na korzyść syndyka Sąd Najwyższy. W następstwie sąd apelacyjny zasądził całą żądaną kwotę - 520 tys. zł, chociaż syndyk sprzedał w tym czasie przedsiębiorstwo i część należności pracowniczych (124 tys. zł) spłacił. SA zasądził także odsetki za zwłokę z wypłatą (od całej kwoty).Fundusz zaskarżył ten wyrok. Mec. Barbara Paszkowska, jego pełnomocnik, zwalczała zwłaszcza zasądzenie owych 124 tys. zł. Wskazywała przed SN, że obowiązkiem funduszu jest pokrywanie niezaspokojonych wynagrodzeń, że pieniądze te syndyk chce przeznaczyć na inne cele. Pytany przez SN pełnomocnik syndyka mec. Bogusław Nieszczerzewski odpowiedział, że część np. na koszty postępowania upadłościowego, ale ostatecznie wszelkie środki z masy upadłości zostaną przecież rozdzielone między wierzycieli - jednym z nich będzie fundusz, jeśli wypłaci pieniądze.

Michał Włodarczyk

Radca Prawny

Zajmuje się sprawami osób fizycznych jak również przedsiębiorców. Posiada rozległe doświadczenie w poradnictwie w sprawach życiowych osób fizycznych jak również profesjonalnych problemów prawnych przedsiębiorców. Bazując na swoim doświadczeniu skutecznie doradza w sprawach osób fizycznych jak i przedsiębiorców zawsze dbając o praktyczną stronę problemów prawnych z jakimi zwracają się do niego jego klienci.