Firma po to organizuje imprezy integracyjne, aby poprawić atmosferę pracy.
(...)Wydatki na imprezę powinny więc być kosztem uzyskania przychodów. Wydawało się, że po piśmie Ministerstwa Finansów z początku ubiegłego roku organy podatkowe nie powinny ich kwestionować. Tak było przez pewien czas, sielankę jednak nieco zmącił Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie.
(...)Aby więc wydatek mógł być kosztem, trzeba wykazać, że impreza miała charakter motywacyjno-integracyjny. Podatnik, który organizuje imprezę, musi - jako jej cel - przyjąć "zintegrowanie pracowników z firmą oraz między sobą, poprawę atmosfery pracy, wzrost motywacji w zakresie wykonywania obowiązków pracowniczych". Przejawem takiego charakteru imprezy może być np. wręczanie nagród dla najlepszych pracowników, co motywowałoby pozostałych do efektywniejszej pracy.
Rzeczpospolita 8.05.2007 r.