Wyrok ETS w sprawie wynagrodzeń dla niepełnoetatowca

7.12.2007

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe według stawki niższej niż za zwykłą pracę może być uznane za dyskryminację.

Przepis krajowy, który powoduje, że zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy otrzymują za tyle samo przepracowanych godzin mniej pieniędzy niż zatrudnieni w pełnym wymiarze, narusza zasadę równości wynagrodzeń.

(...)Tak orzekł wczoraj Europejski Trybunał Sprawiedliwości w sprawie Urszula Voss przeciwko landowi Berlin (sygn. C-300/06).

Rzeczpospolita 7.12.2007 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Wyrok zaoczny - Kiedy wydawany jest wyrok zaoczny? Jak się od niego odwołać?

Świadectwo pracy za pracę w Niemczech

Średnia krajowa - ile wynosi?

Podstawa wymiaru renty

Wyrok zaoczny w sprawie o rozwód

Podstawa wymiaru emerytury

Zwolnienie nauczyciela - jakie kryteria brać pod uwagę?

Kapitał początkowy. Jakie dokumenty potrzebne są do jego ustalenia?

Zarachowanie zapłaty - jak zaliczyć wpłatę dłużnika, która nie starcza na pokrycie wszystkich długów?

Pytania i odpowiedzi

Wyrok częściowy a rozszerzenie powództwa

Pytanie: "Sąd rozpatruje całość roszczenia wyrokami częściowymi. Czy można później wystąpić z dodatkowym roszczeniem, wynikającym z wpływu każdego jednego roszcenia na wysokość pozostałych roszczeń? "

Definicja zarachowania kosztów

Pytanie: "W art. 22 ust. 5 updof użyto sformułowania, koszty uzyskania, które zostały zarachowane. Jak należy, w odniesieniu do powyższego przepisu, definiować pojęcie, zarachowanie kosztów? Czy np. czynność techniczna, polegająca na sporządzeniu listy wynagrodzeń pracowników za dany miesiąc, będąca konsekwencją wpisania do indywidualnych kart przychodów pracowników ich wynagrodzeń, mieści się w pojęciu, zarachowanie kosztu?"

Dzień wolny za 11 listopada dla niepełnoetatowca

Pytanie: "Pracownik zatrudniony jest na część etatu, dokładnie 4/5. Jego czas pracy obejmuje 8 h dziennie od poniedziałku do czwartku (4 dni w tygodniu). Czy taki pracownik ma prawo odebrać święto 11 listopada w inny dzień pracujący?"

Wydanie wyroku w sprawie o zniesławienie

Pytanie: "Czy Sąd może wydać wyrok w sprawie o zniesławienie jedynie na podstawie protokołu przyjęcia ustnej skargi o przestępstwie ściganym z oskarżenia prywatnego złożonej na Policji, tzn. nie przesłuchując świadków podczas rozprawy głównej ? Jeśli tak, to czy nie jest to odmowa oskarżonemu prawa do obrony? Co Sąd może brać pod uwagę wydając w ten sposób wyrok? Czy Sąd może w pełni uwierzyć w zeznanie złożone przez poszkodowanego w takiej sprawie?"

Waloryzacja wynagrodzenia pracowników

Pytanie: "Czy zapis w zakładowym układzie zbiorowym pracy spółki akcyjnej o brzmieniu " Stawki wynagrodzenia zasadniczego określone niniejszą tabelą podlegają corocznej waloryzacji o procent inflacji ogłaszanej przez GUS " określa w rozumieniu prawa wzrost stawek płac z tabeli wynagrodzeń zasadniczych pracowników czy też waloryzację płac każdego pracownika spółki posiadającego określoną w angażu stawkę wg tabeli wynagrodzeń zasadniczych podanej w zakł. ukł.zbior. pracy spółki?"

Egzekucja z rachunku a wypłata wynagrodzenia

Pytanie: "Na rachunek spółki wpływają okresowo środki, przeznaczane na wypłatę wynagrodzeń. Rachunek został zajęty przez komornika. Czy wyłączenie spod egzekucji świadczeń na rzecz pracowników dotyczy tylko świadczeń bieżących w sensie daty powstania (termin wypłat z umowy o pracę), czy też świadczeń wymagalnych, w tym także przyszłych (np. po zakończeniu miesiąca w którym nastąpił wpływ na rachunek) lub przeszłych (np. zaległych)? Czy w ewentualnym zaskarżeniu działania (...)"

Wyrok deklaratoryjny

Pytanie: "Co znaczy, że orzeczenie sądu jest deklaratoryjne?"

Zmiana sędziego w sprawie cywilnej

Pytanie: "Złożyłem wniosek o upadłość i podczas procesu po czwartej rozprawie zmienił się przewodniczący składu sędziowskiego. Czy jest to dopuszczalne? Przecież on nie zna dokładnie sprawy."

Odwołanie od wyroku nakazowego

Pytanie: "Zostałem uznany za winnego przedłożenia sfałszowanej legitymacji studenckiej na uczelni. Jest to wyrok nakazowy. Czy mogę się jakoś od niego odwołać, jeśli uważam, że jestem niewinny? "

Paski wynagrodzeń zamiast RMUA

Pytanie: "Chcielibyśmy zrezygnować z drukowania dokumentów RMUA dla pracowników a wszystkie niezbędne informacje z tego dokumentu zawierać na pasku wynagrodzeń. Zgodnie z art. 41 ust. 8 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych płatnik składek zobowiązany jest do przedstawienia na piśmie informacji zawartych w imiennych raportach miesięcznych ubezpieczonemu. Nie ma zatem obowiązku korzystania z formularza RMUA jeżeli pisemna informacja zawiera wszystkie niezbędne elementy określone w art. (...)"

Prawomocność a wykonalność wyroku

Pytanie: "Zgodnie z art. 447 ze znaczkiem 6 k.p.c. wyrok sądu pierwszej instancji zasądzający świadczenie na rzecz pracownika w stosunku do którego sąd drugiej instancji oddalił apelacje zakładu pracy, podlega natychmiastowemu wykonaniu także w części, w której sąd nie nadał mu rygoru natychmiastowej wykonalności. Jeżeli wartość przedmiotu sporu przekracza 10 000 zł. to czy wyrok w takiej sprawie staje się również prawomocny? Istnieją możliwości wniesienia skargi o stwierdzenie niezgodności (...)"

Szkoda w mieniu pracodawcy z błędu księgowej

Pytanie: "Stwierdzono w placówce błędne wypłaty wynagrodzeń, zasiłków chorobowych i ekwiwalentów za urlop, wynikające z błędów księgowej. Niektóre na niekorzyść pracownika, w niektórych przypadkach były to nadpłaty. Czy można te pieniądze odzyskać i jakie procedury należy podjąć? Czy można i na jakiej podstawie domagać się zwrotu wypłaconych pieniędzy od księgowej? Czy pracowników powiadamiać na piśmie o popełnionych błędach? Czy zawiadomić przebywająca na długotrwałym (...)"

Pozew o zapłatę zaległych wynagrodzeń

Pytanie: "Zakład pracy, który jest w stanie likwidacji, zalega z wypłatą wynagrodzeń. Obecnie jestem w okresie zatrudnienia. Chcę złożyć do sądu pracy pozew o wypłatę zaległych wynagrodzeń. Czy muszę przed złożeniem pozwu dokonać takich czynności, jak wezwanie do zapłaty itp.? Jakie dokumenty należy załączyć do pozwu?"

Prawomocność wyroku sądowego

Pytanie: "Sąd w wyroku rozwodowym nie wpisał ustalonej przez strony w czasie rozprawy kwestii mojego widzenia się z dzieckiem w czasie wakacji letnich. Na wniosek stron sąd zarządził uzupełnienie wyroku o ww. kwestie na osobnej rozprawie. Czy pozostała część wyroku uprawomocniła się w ustawowym terminie, czy wyrok uprawomocni się jako całość tzn. od daty uzupełnienia wyroku + 3 tygodnie (zakładając brak uzasadnienia i apelacji)?"

Dostarczenie treści wyroku pocztą

Pytanie: "Odwołałem się od wyroku w sprawie karnej. Rozprawa odbyła się w grudniu zeszłego roku. Do tej pory nie otrzymałem żadnego pisma w tej sprawie. Czy decyzje, które tam zapadły otrzymam automatycznie czy muszę wystosować jakieś pismo, aby otrzymać treść wyroku, decyzji? Jak mogę dotrzeć do treści wyroku, decyzji?"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika