Pracodawcy negatywnie ocenili ministerialny projekt nowelizacji ustawy o zatrudnianiu niepełnosprawnych. Ich zdaniem spowoduje on masowe zwolnienia takich osób. Projekt nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej opublikowało w ubiegłym tygodniu. Ma ona dostosować polską pomoc dla pracodawców osób niepełnosprawnych do przepisów UE, a dokładnie do rozporządzenia Komisji (WE) z 7 lipca 2008 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 traktatu WE uznających niektóre rodzaje pomocy za zgodne z zasadami Wspólnego Rynku (DzUrz WE L z 2008 r.). Zdaniem autorów nowelizacja nie będzie miała wpływu na rynek pracy, wręcz „przyczyni się do zwiększenia zatrudnienia niepełnosprawnych poza systemem zatrudnienia chronionego”. Innego zdania są jednak pracodawcy.
Zagrożenie pracy inwalidów
Powiązane artykuły
Co uznaje się za czyn nieuczciwej konkurencji? - Kompletny poradnik prawny 2025
Poznaj czyny nieuczciwej konkurencji w 2025 r. Aktualne przepisy, praktyczne przykłady, sankcje i ochrona prawna. Kompletny przewodnik dla przedsiębiorców.
Wypadek przy pracy - co dalej?
Sprawdź aktualne procedury dotyczące wypadków przy pracy w 2025 r. Poznaj definicję, obowiązki pracodawcy, protokół powypadkowy i nowe przepisy o pracy zdalnej.
Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje w 2025 roku?
Poznaj prawne konsekwencje porzucenia pracy w 2025 roku. Kompletny przewodnik po przepisach, konsekwencjach i prawach pracownika. Praktyczne porady prawne.
Prawo pracy a koronawirus
Poznaj odpowiedzi na pytania dotyczące stosowania przepisów prawa pracy odnoszących się do relacji między pracodawcą a pracownikami w sytuacji zagrożenia zarażeniem koronawirusem SARS-CoV-2.
Zatrzymanie przez Policję - Prawa, Rodzaje, Czas Trwania
Kompletny przewodnik po zatrzymaniu w Polsce 2025. Sprawdź kiedy, na jak długo i przez kogo możesz zostać zatrzymany. Poznaj swoje prawa i rodzaje zatrzymania.
Nadzwyczajne złagodzenie kary w kodeksie karnym
Kompleksowy przewodnik po nadzwyczajnym złagodzeniu kary w 2025 roku. Kiedy sąd może i musi zastosować złagodzenie? Wzory wniosków, praktyczne przykłady.
Tymczasowe aresztowanie - jak się bronić?
Tymczasowe aresztowanie w Polsce - przesłanki, czas trwania, obrona. Sprawdź aktualne przepisy, planowane zmiany i jak skutecznie się bronić w 2025 roku.
Co charakteryzuje stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę?
Spółdzielcze umowy o pracę są zawierane w tzw. spółdzielniach pracy. Przedmiotem gospodarczej działalności tych spółdzielni pracy jest prowadzenie wspólnego przedsiębiorstwa w oparciu o osobistą (...)
Przerwa na karmienie piersią - kiedy przysługuje?
Kompletny przewodnik o przerwach na karmienie piersią w pracy. Sprawdź, kiedy przysługują, ile trwają i jak składać wniosek. Aktualne przepisy.
Powołanie, mianowanie, wybór - czym się różnią stosunki pracy zawarte na tych podstawach?
Poznaj różnice między powołaniem, mianowaniem i wyborem jako podstawami zatrudnienia w Polsce. Praktyczny przewodnik po alternatywnych formach stosunków pracy w 2025 roku.