Zasada memoriałowa dla kosztów pracowniczych

11.12.2008

1 stycznia 2009 r. wejdą w życie udogodnienia dla pracodawców, którzy terminowo wypłacają pracownikom wynagrodzenia oraz którzy terminowo regulują zobowiązania wobec ZUS z tytułu tych należności. Tacy pracodawcy będą mogli zaliczać do kosztów uzyskania przychodów wydatki ponoszone na ten cel według metody memariałowej.

Gazeta Podatkowa, 11.12.2008 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Zasada odpowiedzialności urzędników za naruszenie prawa

Wolność działalności gospodarczej

Jakie zasady rządzą małżeństwem?

Zagraniczne podróże służbowe żołnierzy

Zasady rozpatrywania spraw przez sądy pracy

Zasada rozstrzygania wątpliwości faktycznych na korzyść przedsiębiorcy

Jak uzyskać wypłatę świadczeń z tytułu niezaspokojonych roszczeń pracowniczych?

Zmiany w programie Płatnik

Jakie zasady obowiązują w prawie cywilnym?

Pytania i odpowiedzi

Zasady księgowania surowców w koszta firmy

Pytanie: "Firma kupuje surowiec do wykorzystania w czasie procesu produkcji w systemie dwumiesięcznych dostaw. W jakiej sytuacji możliwe jest zaksięgowanie zakupionego surowca w całości w koszty, a nie proporcjonalnie do jego zużycia?"

Odliczenie kosztów w miesiącu nastepnym

Pytanie: "Czy jest możliwe odliczenie kosztów w miesiącu następującym po miesiącu poniesienia kosztów?"

Definicja zarachowania kosztów

Pytanie: "W art. 22 ust. 5 updof użyto sformułowania, koszty uzyskania, które zostały zarachowane. Jak należy, w odniesieniu do powyższego przepisu, definiować pojęcie, zarachowanie kosztów? Czy np. czynność techniczna, polegająca na sporządzeniu listy wynagrodzeń pracowników za dany miesiąc, będąca konsekwencją wpisania do indywidualnych kart przychodów pracowników ich wynagrodzeń, mieści się w pojęciu, zarachowanie kosztu?"

Zasada kasowa i memoriałowa

Pytanie: "Prowadzę działalność gospodarczą opodatkowaną na zasadach ogólnych; koszty rozliczam stosując metodę kasową. Jaki moment przyjąć rozliczania kosztów, jeżeli chodzi o wydatki pośrednie, tj. opłatę za usługi telekomunikacyjne, opłatę leasingową? Czy właściwie postępuję zaliczając w koszty w momencie fizycznej zapłaty, czy jednak powinnam zaliczyć w koszty z datą wystawienia faktury?"

Okres wypowiedzenia a nagroda jubileuszowa

Pytanie: "W regulaminie wynagradzania pracodawca ustalił nagrodę jubileuszową za 10 lat pracy. W jego zakładzie. Pracownik złożył wypowiedzenie z pracy z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. W czasie trwania wypowiedzenia pracownikowi mija 10 lat pracy. Czy pracodawca w tym wypadku musi wypłacić nagrodę jubileuszową zwalniającemu się pracownikowi?"

Zasada prawdziwości firmy spółki

Pytanie: "Na czym polega zasada prawdziwości firmy spółki?"

Zasada prawdy obiektywnej, na podstawie której prowadzone jest postępowanie podatkowe

Pytanie: "Co oznacza zasada prawdy obiektywnej, na podstawie której prowadzone jest postępowanie podatkowe?"

Sprzedaż zagranicznych akcji pracowniczych

Pytanie: "Na którym formularzu PIT należy rozliczyć podatek ze sprzedaży zagranicznych akcji pracowniczych (akcje nabywane i sprzedawane na giełdzie zagranicznej)? Jeżeli jest to PIT-38, to jaką stawkę podatkową należy tam podać? Jeżeli na PIT-37, to czy przychody i koszty tych akcji należy dodać do analogicznych pozycji wynagrodzenia ze stosunku pracy?"

Darowizna akcji pracowniczych

Pytanie: "Czy przeniesienie własności akcji nabytych na podstawie ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych /Dz.U. Nr 118, poz.561 ze zm/ jest darowizną Skarbu Państwa na rzecz nabywającego /bezpłatnie/ pracownika? "

Definicja zasady prawdy materialnej

Pytanie: "Co to jest zasada prawdy materialnej w prawie cywilnym?"

Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracownika

Pytanie: "Co można podciągnąć pod ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych? Czego musi dopuścić się pracownik, aby pracodawca mógł rozwiązać z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia?"

Zasada superficies solo cedit

Pytanie: "Jak należy rozumieć zasadę superficies solo cedit uregulowaną w Przepisach Kodeksu Cywilnego?"

Niewykonywanie poleceń pracodawcy

Pytanie: "Czy można wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony bez zachowania okresu wypowiedzenia, jeśli zaniedbuje on podstawowe obowiązki służbowe (nie wywiązuje się z poleconych zadań). Pracownik pracuje na stanowisku kierowniczym. Innymi słowy, czy przypadek niewywiązywania się z poleceń służbowych jest ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych?"

Odpowiedzialność pracownika za nienależyte wykonywanie obowiązków pracowniczych

Pytanie: "Zatrudniam pracownika, który nienależycie wykonuje swoje obowiązki. Czy mogę nałożyć na niego karę?"

Zwrot kosztów zastępstwa procesowego

Pytanie: "Czy pełnomocnik składa spis kosztów do zwrotu przez stronę przeciwną oddzielnym pismem, czy wystarczy, że wniosek dotyczący zwrotu kosztów będzie złożony ustnie? "

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika