nagana z karą pieniężną Wyszukiwarka e-prawnik.pl
jedną karę w granicach przewidzianych dla najsurowszego z wykroczeń. Możliwe jest jednak orzeczenie środków karnych z różnych przepisów
podatkowa lub ustawy z dnia 28 września 1991 r. o kontroli skarbowej (Dz. U. z 2004 r. Nr 8, poz. 65, z późn. zm.(17) ), korektę deklaracji podatkowej wraz z uzasadnieniem (...)
wymierzana jest kara upomnienia, natomiast w przypadku postępowania dyscyplinarnego mogą zostać wymierzone następujące kary: 1) nagana, 2) nagana z ostrzeżeniem, 3) nagana z (...)
Udzielenie pracownikowi kary nagany
nienagannej pracy tego pracownika. Usunięcie skutków nagany polega na usunięciu z akt osobowych pracownika odpisu zawiadomienia o ukaraniu. Pracodawca może, z własnej inicjatywy lub na wniosek (...)
psychiatrycznym oraz badaniom połączonym z dokonaniem zabiegów na jego ciele, z wyjątkiem chirurgicznych, pod warunkiem że dokonywane są przez uprawnionego do tego pracownika służby zdrowia (...)
Pozew w sprawie wycofania kary nagany
stosować wobec mnie inne podobne środki? Zgodnie z art. 108 k.p. nagana może zostać pracownikowi udzielona za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie (...)
dyscyplinarnej za uchybienia godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom nauczycielskim. Karami dyscyplinarnymi dla nauczycieli są: 1) nagana z ostrzeżeniem, 2) zwolnienie z pracy, 3) zwolnienie (...)
Kara upomnienia i nagany dla pracownika
W kierowanej przeze mnie instytucji jeden z pracowników dwukrotnie w ciągu kilku miesięcy nie stawił się do pracy. Jednak za pierwszym razem nie wyciągnąłem z tego konsekwencji. Teraz jednak
Samowolne opuszczenie stanowiska pracy
pracy, nagana, kara pieniężna
Odwołanie się pracownika od nałożonej nagany
pracodawcy do sprzeciwu pracownika na otrzymaną naganę jest równoznaczne ze zgodą na sprzeciw czy też nie? Uprawnienie do nałożenia na pracownika kary nagany wynika z artykułu 108 kodeksu pracy. (...)
Odpowiedzialność pracownika za straty pracodawcy
także karą porządkową, a więc jak już powiedziano czymś innym niż odpowiedzialność materialna pracownika. Zgodnie z postanowieniami Kodeksu postępowania cywilnego orzeczenie prawomocne (...)
Zmiana wspólnika i prezesa zarządu w spółce z o.o. - obowiązki zgłoszeniowe
W świetle art. 116 Ordynacji podatkowej, członkowie zarządu spółki z o.o. odpowiadają solidarnie całym swoim majątkiem za zaległości podatkowe spółki, jeżeli egzekucja z (...)
SGGW z karą za naruszenie ochrony danych osobowych
karę pieniężną w wysokości 50 tys. zł. ##baner## Czego dotyczyła sprawa? administrator, RODO, dane osobowe, tożsamość, informacje, prywatność, przetwarzanie danych, administrator, unijne
Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa
przez agencję, podlega wszystkim przepisom, które obowiązują pracodawcę, u którego świadczy pracę. Niestety Inspekcja wydała decyzję, w której ukarała spółkę karą pieniężną, ponieważ (...)
korzystający z lokalu nie zapłacił czynszu. Oddający lokal w użyczenie mógłby wypowiedzieć umowę tylko, gdyby korzystający z lokalu nie świadczył umówionych usług lub gdyby korzystał (...)
Umowa z notariuszem o pozyskiwanie klientów
dyscyplinarna, która może wiązać się z karami: upomnienia, nagany, karą pieniężną lub pozbawieniem prawa prowadzenia kancelarii (art. 50-51 p.n.)Sam Kodeks Etyki Zawodowej Notariusza (...)
Potrącenie premii a kara upomnienia
potrącane są określone kwoty za spóźnienia do pracy. Ostatnio jeden z pracowników spóźnił się dwukrotnie w ciągu jednego tygodnia. Z tego powodu, oprócz potrącenia premii chciałbym udzielić (...)
Brak zezwolenia na prowadzenie domu opieki
wszczęciu postępowania administracyjnego w sprawie prowadzenia przez spółkę w/w działalności bez zezwolenia, które zagrożone jest karą pieniężną. Urząd wszczął postępowanie o ukaranie (...)
Skutki niestawiennictwa świadka w procesie karnym
tego organu wydalił się z miejsca czynności przed jej zakończeniem, można (nie jest to zatem obowiązkowe) nałożyć karę pieniężną w wysokości do 10 000 złotych. Kara pieniężna z (...)
Choroba świadka i zaświadczenie lekarskie
Ministra Sprawiedliwości z dnia 24 czerwca 2003 r. w sprawie warunków i trybu usprawiedliwiania niestawiennictwa oskarżonych, świadków i innych uczestników postępowania karnego z powodu choroby (...)
grzywnie, karze ograniczenia albo pozbawienia wolności do roku. To sąd rozstrzyga i podejmuje decyzję, która z powyższych możliwych kar orzec. Inną sprawą jest, iż skazanie sprawcy za przestępstwo
Nieusprawiedliwione niestawiennictwo świadka
uprawniony jest do ukarania świadka grzywną (karą pieniężną w postępowaniu karnym), a w razie dalszego niestawiennictwa może zarządzić jego przymusowe doprowadzenie. W ciągu tygodnia od (...)
