Jest wyrok w sprawie nadużyć w NFZ

NFZ musi zapłacić ponad 1,14 mln zł kary. Wyrok sądu dotyczy decyzji z lipca 2009 r. Prezes UOKiK uznała, że NFZ stosując kryteria oceny ofert przedsiębiorców przystępujących do konkursu na świadczenia zdrowotne, faworyzuje dotychczasowych kontrahentów, posiadających tzw. ciągłość podczas oceny ofert. Utrudniało to jednocześnie wygranie konkursu ofert podmioty, które chciały rozpocząć współpracę z NFZ.

Zdaniem Urzędu NFZ nadużył pozycji dominującej, jaką posiada na rynku organizowania świadczeń finansowanych ze środków publicznych, zaburzając zasady swobodnej i równej konkurencji. Fundusz został wezwany do zaniechania stosowania praktyki, została na niego nałożona również kara finansowa w wysokości 1 145 512 zł.

Przedsiębiorca skorzystał z przysługującego prawa i odwołał się od decyzji. Sądy kolejnych instancji przyznawały rację Prezes UOKiK. W kwietniu 2011 r. Sąd Ochrony Konkurencji i Konsumentów, a 23 maja 2012 r. Sąd Apelacyjny oddalił w całości odwołanie NFZ. W ustnym uzasadnieniu wyroku stwierdzono, że NFZ zgodnie z prawem antymonopolowym jest traktowany jako przedsiębiorca i musi przestrzegać zasad obowiązujących inne podmioty. Ponadto sąd stwierdził, że kryterium posiadania umowy z NFZ nie jest merytoryczne, a naliczanie z tego powodu dodatkowych punktów jest niezgodne z prawem.

Wczorajszy wyrok oznacza, że decyzja w sprawie nadużycia pozycji dominującej przez NFZ jest prawomocna.

RO

Porady prawne

Zespół
e-prawnik.pl

Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?


Masz inne pytanie do prawnika?

 

Komentarze

  • patryk 2014-05-25 13:03:55

    W przetargu za 300.000 zł mogą wystąpić tylko ci wykonawcy, którzy mają niezbędne dośiadczenie ( np. wybudowali co najmniej dwa mosty o danej nośności )Natomisat jeżeli chodzi o leczenie ludzi, to jak się okazjue nie trszeba mieć doświadczenia, cięgłości, itp. Do oferty wstawia się super personel, który pierwszego dnia dzziałalności w ramach kontraktu z NFZ zmienia się na taki, który ledwo spełnia niezbędne wymagania ( ale w ofercie personel wykazany ekstra i pozycja rankingowa najwyższa) Dotychczasowy świadczeniodawca przegrywa tą "licytację: chociaż do końca umowy udzielałby świadzeń pesronelem o wyższych kwalifikacjach, niż jego konkurent ( po konkursie oczywiście) A teraz sąd postanowił, że to łamie prawo, ekstra...

  • seba 2014-05-25 12:57:40

    Co z tego, że nałożyli karę, skoro będzie ona opłacona z moich składek


Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika