Kto dostanie wyższą wypłatę?

Od 1 stycznia wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę wyniesie 1 317 złotych. Zwiększą się również inne świadczenia, np. za pracę w porze nocnej.

Po nowym roku najmniej zarabiający Polacy dostaną od szefa aneks do umowy o pracę i zarobią miesięcznie o 41 złotych więcej. Obecnie płaca minimalna wynosi 1 276 złotych.

Więcej w przyszłym roku zarobią również pracownicy, którzy rozpoczynają karierę zawodową. Zgodnie z prawem muszą oni w pierwszym roku pracy dostać nie mniej niż 80 proc. wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę - od stycznia 2010 roku będzie to 1053,60 zł.

Przy zmianie wysokości minimalnego wynagrodzenia odświeżeniu ulega także wysokość innych świadczeń odwołujących się do „najmniejszej wypłaty".

Wraz z nowym rokiem wzrośnie dodatek za pracę w nocy. Zgodnie z art. 151, par. 1 k.p. pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20 proc. stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Większe będą również maksymalne odprawy z tytułu tzw. zwolnienia grupowego, które musi wynieść 15-krotność minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy. W przyszłym roku będzie to więc 19,75 tys. złotych.

Na większe pieniądze mogą liczyć również te osoby, które stały się ofiarami nierównego traktowania w zatrudnieniu - zarówno w pracy, jak i podczas rozmowy o pracę. Minimalne odszkodowanie nie może być w tym przypadku niższe od płacy minimalnej - wynika z kodeksu pracy.

Dariusz Madejski, e-prawnik.pl

Zespół
e-prawnik.pl