Nie będzie zmian w dyrektywie o czasie pracy

PKPP Lewiatan jest rozczarowana faktem, iż poniedziałkowe negocjacje Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie zmian dyrektywy 2003/88/WE regulującej niektóre aspekty organizacji czasu pracy zakończyły się fiaskiem, mimo, ze rozwiązania te nie w pełni odzwierciedlały postulaty naszej organizacji. 

Po raz kolejny fiaskiem zakończyła się próba wypracowania rozwiązań, które w dobie nękającego Europę kryzysu pozwoliłyby na utrzymanie zatrudnienia poprzez nieznaczne uelastycznienie zasad gospodarowania czasem pracy w przedsiębiorstwach.
To oznacza, że wciąż nierozwiązany pozostanie problem tzw. nieaktywnego czasu dyżuru (on-call time). Bez zmian pozostaną także przepisy dotyczące okresów rozliczeniowych, czy zasad stosowania opcji opt-out.

Jest to pierwsza od wielu lat sytuacja kiedy w procesie koncyliacyjnym nie osiągnięto kompromisu. Tym samym prace nad zmianą dyrektywy zaczną się od zera, a nowa propozycja rewizji tego dokumentu będzie musiała uwzględniać orzecznictwo Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości, który wypowiedział się w sprawie zasad uznawania nieaktywnego okresu dyżuru. Naszym celem jest uregulowanie jako rozwiązanie systemowe opcji opt -out, pozwalającej na wydłużenie tygodnia pracy ponad 48 godzin, upowszechnienie 12 miesięcznych rozliczeniowych i zmniejszenie uciążliwości regulacji związanych z dyżurem.

A.J.
Zespół e-prawnik.pl