Od jutra wyższa składka do ZUS. Dla kogo?
Ubezpieczenie rentowe idzie w górę o 2 proc. Nie tylko pracodawcy odczują podwyżki.
Podniesienie daniny wynika z nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Dokument wchodzi w życie 1 lutego.
Zgodnie ze zmianami wspomniana składka wzrośnie z 6 proc. do 8 proc. Oznacza to, że już w marcu – wtedy płatnicy regulują składkę za luty – trzeba opłacić ją w podwyższonej wysokości.
Bezpośrednio podwyżka nie dotknie wypłacanych pracownikom pensji. Nadal będą oni finansować składkę rentową w wysokości 1,5 proc. Firmy pokryją natomiast 6,5 proc. całej składki, czyli o 2 proc. więcej niż obecnie.
Według rządu podniesienie składki jest konieczne, by ograniczyć deficyt Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Ustawodawca szacuje, że wyższa składka da budżetowi dodatkowe 7 mld zł w skali roku.
Jak zwiększą się koszty pracodawców?
- Dla pojedynczej firmy koszt zależałby od wielkości zatrudnienia i wysokości wynagrodzeń – tłumaczą eksperci Pracodawców RP.
Przy założeniu, że wszyscy pracownicy otrzymują płacę minimalną małe przedsiębiorstwa zapłacą dodatkowo do 18 tys. zł rocznie, średnim – grozi dodatkowy koszt o wysokości do 90 tys. zł rocznie, a dużym – powyżej tej kwoty.
Opierając szacunki o wartość średniego wynagrodzenia w Polsce, koszty te rosną odpowiednio do około 41 tys. zł dla małych, 205 tys. zł dla średnich i przynajmniej 205 tys. zł dla dużych przedsiębiorstw.
Pracodawcy zwracają uwagę, że są w Polsce firmy zatrudniające nawet ponad 100 tys. osób – dla nich koszty pracy wzrosną łącznie o 36 mln zł przy płacy minimalnej i 81,98 mln zł przy średnim wynagrodzeniu.
Wzrost kosztów na jednego pracownika
Gdy pracodawca zatrudnia na pełnym etacie osobę z najniższą krajową (1500 zł brutto), to w tym roku zapłaci za nią w sumie 330 zł więcej. W kolejnych latach koszt będzie wyższy o 360 zł w skali rocznej.
Jeszcze za miesiąc styczeń za osobę zarabiającą 1.500 zł szef odprowadzi 67,50 zł składki rentowej. Składka za luty 2012 roku będzie już o 30 zł wyższa i wyniesie 97,50 zł.
Większe wydatki czekają na firmy, które płacą średnią krajową (przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wynosiło w 2011 roku 3.604,68 zł brutto).
Wówczas podniesienie składki rentowej oznacza, że pracodawca wyda w tym roku na jednego pracownika o 793,10 zł więcej. W kolejnych latach roczny koszt utrzymania pracownika będzie wyższy o 865,20 zł.
Przy osobie zarabiającej 3.604,68 zł szef odprowadzi za styczeń 162,20 zł składki rentowej. Składka za luty 2012 roku będzie już o 72,10 zł wyższa i wyniesie 234,30 zł.
CZYTAJ NA DRUGIEJ STRONIE
Firmy mogą ograniczyć zatrudnienie?
Zdaniem Pracodawców RP zapowiedziane podwyższenie składki rentowej będzie negatywnym impulsem dla rynku pracy.
Firmy w poszukiwaniu niższych kosztów mogą redukować etaty lub decydować się na wypowiedzenia warunków umowy o pracę (tzw. wypowiedzenia zmieniające, które obniżą wypłatę pracownika).
- W dłuższej perspektywie można oczekiwać wpływu proponowanej zmiany na wysokość płac osób ubezpieczonych – pisał w uwagach do projektu Adam Jasser, pełnomocnik rządu do spraw ograniczania biurokracji.
Samozatrudniony też musi płacić więcej
Nie tylko pracodawcy odczują podniesienie daniny o wspomniane 2 proc. Według resortu pracy najbardziej – oprócz małych firm – dotknie to niektóre osoby prowadzące działalność gospodarczą.
Samodzielni biznesmeni – licząc od daniny za luty – zapłacą bowiem za siebie składkę w wysokości 8 proc. Jeszcze za styczeń było to 6 proc. podstawy.
Dla początkujących przedsiębiorców, którzy dopiero zakładają firmę, podstawę wymiaru składek emerytalno-rentowych na preferencyjnych zasadach stanowi 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. W tym roku jest to zatem 450 zł.
Oznacza to, że składka za luty wyniesie dla nich 36 zł miesięcznie (8 proc. podstawy). Wcześniej było to 27 zł (6 proc. podstawy.). W konsekwencji samozatrudniony odprowadzi na ubezpieczenie rentowe za rok 2012 o 99 zł więcej. W kolejnych latach koszt będzie wyższy o 108 zł w skali rocznej.
Jakie koszty bez preferencji?
Samozatrudnieni, którzy muszą odprowadzać składki ZUS w pełnej kwocie, obliczają składkę rentową na podstawie zadeklarowanej kwoty, jaką corocznie ogłasza minister pracy i polityki społecznej.
Chodzi o prognozowane przeciętne wynagrodzenie, które ma wynosić w okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2012 roku dokładnie 3.526 zł. Podstawa do obliczania wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne nie może być niższa niż 60 proc. tej kwoty. Będzie to zatem 2.115,60 zł.
Oznacza to, że samozatrudniony odprowadzi za styczeń składkę rentową w wysokości 126,94 zł. Danina za luty będzie już o 42,31 zł wyższa i wyniesie 169,25 zł.
Koszt prowadzenia działalności gospodarczej wzrośnie więc w tym roku o 465,41 zł. Podniesiona składka rentowa oznacza natomiast wzrost kosztów w kolejnych latach o 507,72 zł.
PODSTAWA PRAWNA: Ustawa z dnia 21 grudnia 2011 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. 2011 nr 291 poz. 1706).
Dariusz Madejski, e-prawnik.pl
Zespół
e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?