Sąd Najwyższy przyznał rację pracodawcom

Umowy na czas określony, które wygasły między 22 sierpnia a 31 grudnia 2011 r., nie przekształcą się w umowy stałe - zdecydował Sąd Najwyższy. W ten sposób przychylił się do stanowiska środowisk pracodawców.

W rozprawie rozpoznanej 9 sierpnia Sąd Najwyższy orzekł, że umowy na czas określony zawarte przed ustawą antykryzysową (czyli przed 22 sierpnia 2009 r.) rozwiązują się w przewidzianym w nich terminie, nawet jeśli trwały przeszło 24 miesiące po 21 sierpnia 2009 r. Oznacza to, że umowy, które zostały rozwiązane pomiędzy 22 sierpnia a 31 grudnia 2011 r. nie przekształcą się w umowy stałe.

Ustawa antykryzysowa przewidywała, że okres zatrudnienia na podstawie kolejnych umów o pracę na czas określony oraz łączny okres zatrudnienia między tymi samymi stronami nie mógł przekroczyć 24 miesięcy.

Jednocześnie, w czasie obowiązywania ustawy wyłączono mechanizm z art. 251 Kodeksu pracy, według którego trzecia umowa na czas określony automatycznie przekształca się w umowę na czas nieokreślony.

(PSZ)

Obserwuj nas na:

Potrzebujesz porady prawnej?

KOMENTARZE (1)

Tomasz

16.8.2012 13:38:45

Re: Sąd Najwyższy przyznał rację pracodawcom

Prawo jest zawsze po stronie tych co mają pieniądze.


Dodaj komentarz

DODAJ KOMENTARZ

ZOBACZ TAKŻE: