Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
Bon towarowy uprawnia do nabycia u wydawcy bonu towarów o wartości określonej w treści bonu, a ustalonej na podstawie umowy zawartej między wydawcą bonu a pracodawcą. Uprawnienie do nabycia towarów nie jest kreowane przez dokument (bon towarowy), a wynika z innego stosunku prawnego, tj. umowy zawartej przez wydawcę bonu z określonym pracodawcą. Bon towarowy uprawniający do bezgotówkowych zakupów towarów lub usług nie jest środkiem płatniczym. Bony towarowe wydawane są przez przedsiębiorców. Nabywane są przez pracodawców celem ich dalszego wydania pracownikom. Zakup bonów finansowany jest ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. W tym miejscu należy również wskazać, że w obrocie prawnym i finansowym bon towarowy nie zastępuje pieniądza, nie jest więc tzw. surogatem pieniądza. Taki też pogląd wyraził Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 26 listopada 2003 r. (I KZP 21/2003), a stanowisko to zostało poparte w Glosie Jerzego Skorupki OSP 2005/4 str. 182.
Jak więc wynika, z powyższego, zakaz wydawania reszty przy wykorzystywaniu bonów towarowych wynika przede wszystkim z umowy zawartej między pracodawcą, a danym sklepem, oraz z samej funkcji jaką ma on pełnić. Już sama nazwa wskazuje, że to jest bon na towary, a nie na pieniądze.