Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
Ustawa o policji stanowi, iż czas pełnienia służby policjanta jest określony wymiarem jego obowiązków, z uwzględnieniem prawa do wypoczynku. Takie określenie czasu pracy powoduje, iż pracownik - tu policjant - zobowiązany jest tyle pracować, ile wymagają jego obowiązki. Ze względów racjonalnych oczywiście ustawodawca wskazuje jednak, że zadania służbowe policjanta powinny być ustalone w sposób pozwalający na ich wykonanie w ramach 40-godzinnego tygodnia służby, w 4-miesięcznym okresie rozliczeniowym. Ustawa stanowi także, iż w zamian za czas służby przekraczający w/w normę, policjantowi udziela się czasu wolnego od służby w tym samym wymiarze. Stosunek pracy policjanta regulują przepisy wspomnianej już ustawy o policji i to na niej należy opierać wszelkie prawa i obowiązki policjanta. Policjant nie jest zwykłym pracownikiem, ale pracownikiem o specjalnych prawach i obowiązkach, ale także specjalnej funkcji w społeczeństwie, stąd przepisy kodeksu pracy w zakresie, w którym regulacje ustawy o policji są wyczerpujące, nie mają zastosowania. W zakresie czasu pracy policjantów Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 18 października 2001 r. w sprawie rozkładu czasu służby policjantów jest aktem wykonawczym do ustawy o policji i jego postanowienia należy stosować.