Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
Prawidłowy jest pierwszy ze wskazanych sposobów wyliczenia roszczenia za godzinę pracy nadliczbowej. Kwoty roszczeń w pozwach oraz w orzeczeniach sądów pracy podawane powinny być zawsze jako wartość brutto. Potwierdził to wielokrotnie Sąd Najwyższy w swoich orzeczeniach (m.in. I PKN 55/98 Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, III ZP 13/2001 Uchwała Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych).