Obowiązek pracownika do wykonywania zadań sumiennie, sprawnie i bezstronnie

Pytanie:

"Na czym polega obowiązek pracownika do wykonywania zadań sumiennie, sprawnie i bezstronnie, o którym mowa w Ustawie o pracownikach samorządowych?"

Odpowiedź prawnika: Obowiązek pracownika do wykonywania zadań sumiennie, sprawnie i bezstronnie

Obowiązkiem pracownika wynikającym z art. 24 Ustawa o pracownikach samorządowych jest wykonywanie zadań sumiennie, sprawnie i bezstronnie. Nakaz sumiennego i sprawnego działania odnosi się do techniki i organizacji pracy pracownika, która ma być wydajna, a zadania wykonywane na wysokim poziomie. Natomiast zachowanie bezstronności oznacza zakaz kierowania się własnymi poglądami i partykularnymi interesami przy wykonywaniu zadań (T. Szewc, Komentarz do u.p.s., art. 15).

Sprawne wykonywanie zadań oznacza dokładne i bez zwłoki wykonywanie pracy, przestrzeganie ustalonych reguł i procedur postępowania w celu osiągnięcia jak najlepszego efektu pracy (por. Z. Salwa, Prawo pracy, s. 168 i n.).


Michał Włodarczyk

Radca prawny

Zajmuje się sprawami osób fizycznych jak również przedsiębiorców. Posiada rozległe doświadczenie w poradnictwie w sprawach życiowych osób fizycznych jak również profesjonalnych problemów prawnych przedsiębiorców. Bazując na swoim doświadczeniu skutecznie doradza w sprawach osób fizycznych jak i przedsiębiorców zawsze dbając o praktyczną stronę problemów prawnych z jakimi zwracają się do niego jego klienci.

Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?


Masz inne pytanie do prawnika?

 

Komentarze

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika