Przerwa w pracy niepełnosprawnych

Pytanie:

Ile wynosi przerwa pracownika niepełnosprawnego po nowelizacji ustawy 15 minut czy 30 (łącznie z przerwą na podstawie K.p.).

Masz inne pytanie do prawnika?

ODPOWIEDŹ PRAWNIKA

Od 1 lutego 2003r. osobie niepełnosprawnej przysługuje dodatkowo 15 minutowa przerwa w pracy na ćwiczenia usprawniające lub wypoczynek, wliczana do czasu pracy. Dodając do tego przerwę wynikającą z kodeksu pracy (15 min.), która przysługuje pracownikom, których dobowy wymiar czasu pracy wynosi co najmniej 6 godzin, to pracownikom niepełnosprawnym przysługuje przerwa 30-minutowa wliczana do czasu pracy.

Potrzebujesz porady prawnej?

KOMENTARZE (1)

zibi

13.10.2009 21:15:42

Re: Przerwa w pracy niepełnosprawnych

czy dodatkową przerwę w pracy można wykorzystac kończąc pracę 15min wcześniej?


Dodaj komentarz

DODAJ KOMENTARZ

ZOBACZ TAKŻE:

  • 18.12.2018

    Zimowa przerwa świąteczna w szkołach

    Zimowa przerwa świąteczna trwa w szkołach od 23 do 31 grudnia br. Jest to dla uczniów czas wolny od zajęć dydaktyczno-wychowawczych. W tych dniach dyrektor szkoły nie ma obowiązku zapewnienia (...)

  • 18.5.2017

    Jaka pomoc z programu „Za życiem”?

    Mieszkania chronione dla osób niepełnosprawnych, ułatwienia w powrocie na rynek pracy dla ich opiekunów czy zwiększenie liczby asystentów rodziny – to tylko niektóre (...)

  • 18.9.2018

    Kto sfinansuje Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych?

    Rządowy projekt zakłada powstanie Solidarnościowego Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych – nowej instytucji, która będzie wspierała osoby niepełnosprawne. Proponowane rozwiązanie stanowi (...)

  • 13.2.2018

    Przerwa na karmienie piersią - kiedy przysługuje?

    Uprawnienia kobiety związane z urodzeniem dziecka nie kończą się wraz z zakończeniem urlopu macierzyńskiego. Po urodzeniu dziecka na kobiecie spoczywa szereg obowiązków związanych z opieką (...)

  • 4.5.2018

    Udogodnienia dla osób niepełnosprawnych w telewizji

    Nowa ustawa ma na celu zobowiązanie nadawców programów telewizyjnych do zapewnienia dostępności programów dla osób niepełnosprawnych z powodu dysfunkcji narządu wzroku (...)