Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
Przepisy nie zobowiązują pracodawcy do pokrycia kosztów sprowadzenia zwłok z zagranicy. Na ogół polisa na wypadek śmierci obejmuje te koszty.
Pozostałe kwestie reguluje art. 93 kodeksu pracy. Zgodnie z jego treścią kwota odprawy pośmiertnej na rzecz córki wynosi połowę sześciomiesięcznego wynagrodzenia pracownika.
Związek pomiędzy wysokością odprawy pośmiertnej a wypłatą polisy polega na tym, że jeśli wypłata z polisy jest niższa niż kwota odprawy pośmiertnej, to pracodawca musi dopłacić różnicę (art. 93 § 7 kp: Odprawa pośmiertna nie przysługuje członkom rodziny, jeżeli pracodawca ubezpieczył pracownika na życie, a odszkodowanie wypłacone przez instytucję ubezpieczeniową jest nie niższe niż odprawa pośmiertna. Jeżeli odszkodowanie jest niższe od odprawy pośmiertnej, pracodawca jest obowiązany wypłacić rodzinie kwotę stanowiącą różnicę między tymi świadczeniami. )