Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
W naszej ocenie dyrektor szkoły nie może w ogóle podjąć pracy w innej jednostce oświatowej. Zgodnie z art. 7 Karty nauczyciela:
1. Szkołą kieruje dyrektor, który jest jej przedstawicielem na zewnątrz, przełożonym służbowym wszystkich pracowników szkoły, przewodniczącym rady pedagogicznej. Dyrektor sprawuje opiekę nad dziećmi i młodzieżą uczącą się w szkole.
2. Dyrektor szkoły odpowiedzialny jest w szczególności za:
1) dydaktyczny i wychowawczy poziom szkoły;
2) realizację zadań zgodnie z uchwałami rady pedagogicznej i rady szkoły, podjętymi w ramach ich kompetencji stanowiących, oraz zarządzeniami organów nadzorujących szkołę;
3) tworzenie warunków do rozwijania samorządnej i samodzielnej pracy uczniów i wychowanków;
4) zapewnienie pomocy nauczycielom w realizacji ich zadań i ich doskonaleniu zawodowym;
5) zapewnienie w miarę możliwości odpowiednich warunków organizacyjnych do realizacji zadań dydaktycznych i opiekuńczo-wychowawczych;
6) zapewnienie bezpieczeństwa uczniom i nauczycielom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę.
Tak szerokie obowiązki dyrektora szkoły powodują, że organ prowadzący obniża mu tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć w zależności od wielkości i typu szkoły oraz od warunków pracy. Organ prowadzący może również zwolnić dyrektora z realizacji zajęć dydaktycznych w ogóle.
W związku z powyższym, w naszej ocenie, obniżenie wymiaru pensum dyrektora nie może być wykorzystywane na pracę w innej szkole. Po to organ prowadzący ogranicza obowiązki dydaktyczne dyrektora szkoły aby mógł w pełni poświęcić się pracy związanej ze swoją szczególną funkcją w szkole. Dlatego też, w naszej ocenie, odpowiedź na postawione pytanie jest negatywna.