Aplikant bez patrona nie rozpocznie szkolenia

Osoby, które do końca tego roku nie znajdą patrona, rozpoczną szkolenie na aplikacji dopiero w roku 2011 - czytamy na łamach Gazety Prawnej. Rozwiązania takie przyjęła izba notarialna w Warszawie, Poznaniu i Katowicach. - Jest to rozwiązanie błędne, godzące w konstytucyjną równość wobec prawa i zakaz dyskryminacji. Nie możemy dyskryminować tych, którzy nie mają znajomości czy nie pochodzą z rodzin powiązanych z notariuszami - mówił gazecie profesor Marek Chmaj. Skutek uchwał trzech izb jest katastrofalny, powołują się na nie bowiem notariusze w innych miastach. Ministerstwo Sprawiedliwości wystosowało już pisma do rad, które podjęły kontrowersyjne decyzje. Przepisy te trzeba zmienić - twierdzi resort. - W przeciwnym razie minister sprawiedliwości rozważy zwrócenie się do Sądu Najwyższego o uchylenie tych uchwał jako sprzecznych z prawem - mówi Gazecie Prawnej Joanna Dębek z Ministerstwa Sprawiedliwości.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Uprawnienia kuratora sądowego

Odpowiedzialność odszkodowawcza komornika

Pragmatyki służbowe

Jaki wypadek jest wypadkiem przy pracy?

Bony dla młodych bezrobotnych

Agent ubezpieczeniowy - jak nim zostać, jakie ma obowiązki?

Dzienny opiekun może zająć się dzieckiem

Premia a nagroda (z zysku)

Jednorazowe odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej od kwietnia 2019 r. do marca 2020 r.

Pytania i odpowiedzi

Lojalka w zamian za pokrycie kosztów szkolenia

Pytanie: "W umowie lojalnościowej określa się czas, jaki pracownik zobowiązuje się przepracować w firmie. Czy czas ten liczy się od momentu podpisania umowy, czy od momentu zakończenia szkolenia (np. w przypadku studiów podyplomowych po zakończeniu tych studiów)?"

Opłata za pełnomocnictwo w sprawie o alimenty

Pytanie: "Aplikant radcowski wykonywał pewne czynności w sprawie za swojego nieobecnego patrona. M.in. przesłał do sądu odpowiedź na pozew w sprawie o alimenty, w której jego patron jest pełnomocnikiem pozwanego oraz przelewem na konto sądu opłacił kwotą 17 zł pełnomocnictwo i załączył je wraz z dowodem wpłaty do odpowiedzi na pozew. Sąd zwrócił na konto, z którego dokonana została wpłata kwotę 17 zł oraz na piśmie wezwał pełnomocnika do prawidłowego opłacenia pełnomocnictwa (...)"

Hotel i wyżywienie podczas szkolenia

Pytanie: "Spółka z o.o. organizuje odpłatnie kursy języka angielskiego. Uczniowie mieszkają w tym czasie w hotelu gdzie zorganizowane jest również wyżywienie dla nich - usługi hotelowe i gastronomiczne wykonywane są przez inną firmę. Wyżywienie i hotel są opłacane przez uczniów. Uczniowie wpłacili do naszej spółki pieniądze za wyżywienie i hotel a my przekazaliśmy te pieniądze następnie do hotelu za noclegi i wyżywienie. Ze względów organizacyjnych taka jedna wpłata od uczniów (...)"

Uprawnienia do szkolenia BHP

Pytanie: "Chciałbym być osobą, która mogłaby szkolić pracowników (szkolenia okresowe i wstępne) w zakresie BHP. Kto może prowadzić szkolenia okresowe i wstępne z zakresu BHP, które uprawniają do adekwatnych zaświadczeń? "

Wzór zaświadczenia o odbyciu szkolenia okresowego

Pytanie: "W rozporządzeniu ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27.07.2004 w sprawie szkolenia w dziedzinie bhp w paragrafie 16 jest mowa, że organizator wystawia zaświadczenia których wzór określają odrębne przepisy - nie wiadomo jakie. Jakie przepisy określają wzór tego zaświadczenia?"

Zasady finansowania dokształcania pracowników

Pytanie: "Pracodawca ma obowiązek ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych (art. 94 punkt 6 Kodeksu Pracy). Czy pracodawca może warunkować udzielenie dofinansowania do studiów podyplomowych pracownika od stażu pracy tego pracownika w danym zakładzie? Czy nie powinno to być raczej warunkowane np. przesłankami merytorycznymi związanymi z zakresem obowiązków na danym stanowisku pracy? Czy nie jest to ograniczanie praw pracownika?"

Opłata za usługi adwokata

Pytanie: "Adwokat podjął się prowadzenia sprawy, przyjął opłatę za zastępstwo procesowe. Jest jeden pozew wytoczony przez cztery osoby, każdy z nas opłacił te koszty (każdy po 1200 zł). Kiedy przyszło do stawienia się na sprawie, stwierdził, że ma inne obowiązki w tym czasie i że może go zastąpić jego aplikantka, ale domaga się zapłaty za jej pojawienie się na sprawie. Adwokat jest z Poznania, sprawa odbywa się w Warszawie - koszt 800 zł od każdego ewentualnego wyjazdu do W-wy. (...)"

Umowa o szkolenie zawodowe

Pytanie: "Jeżeli podpisałem umowy z zakładem pracy na szkolenie zawodowe, a umowa ta zawierała punkty odpracowania kosztów szkolenia w przeciągu 3 lat. Jeżeli zakład jest w trudnej sytuacji finansowej i nie wypłaca pełnych wypłat (50% lub 75%)czy umowy nadal obowiązują, czy mogę się zwolnić bez zwrotu kosztów?"

Szkolenie BHP a praca u nowego pracodawcy

Pytanie: "Czy pracownik, który odbył szkolenie z zakresu BHP u poprzedniego pracodawcy musi przechodzić to szkolenie jeszcze raz u nowego?"

Reprezentacja w sądzie oskarżonego

Pytanie: "Kto oprócz prawnika może być reprezentantem, bądź przedstawicielem osoby oskarżonej?"

Wzór karty szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp

Pytanie: "Pracownicy naszej firmy przed przystąpieniem do pracy przechodzą wstępne szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Stosujemy wzór kart szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp obowiązujący od 1 lipca 2005r. Czy na odwrotnej stronie karty szkolenia wstępnego bhp instruktor bhp ma obowiązek umieścić ilość godzin udzielonego instruktażu?"

Pełnomocnik substytucyjny

Pytanie: "Toczy się sprawa w sądzie cywilnym z mojego powództwa. Mój pełnomocnik nie przybył do sądu, przysłał zastępcę, aplikanta, który pobieżnie przeczytał akta, przez co musiałam tłumaczyć mu o co chodzi szeptem podczas trwania rozprawy. O zastępstwie nie zostałam uprzedzona. Czy pełnomocnik winien uzgadniać zastępstwo z klientem? "

Umowa lojalnościowa z pracownikiem

Pytanie: "Prowadząc Salon Fryzjerski, zacząłem kierować pracowników na kosztowne szkolenia w branży. Chciałbym zabezpieczyć się po ukończeniu cyklu tych szkoleń przed nagłym odejściem personelu z firmy. Proszę o podanie wzoru umowy lojalnościowej do zawarcia z pracownikiem jako załącznika umowy o pracę, w którym to określony będzie okres minimalnego \"wymaganego zatrudnienia\" i jednocześnie możliwość określenia kwoty jaką pracownik proporcjonalnie musiałby zwrócić poprzez rozwiązanie (...)"

Koszt kawy i herbaty w trakcie szkolenia

Pytanie: "Prowadzę firmę szkoleniową. W trakcie każdego szkolenia są tzw. przerwy kawowe, gdzie jest drobny poczęstunek, kawa i herbata. U mnie na szkoleniach jest to w formie samoobsługowego bufetu, który sam przygotowuję. Jest to w zasadzie standard, jeśli chodzi o wszystkie warsztaty, seminaria i szkolenia. W trakcie przerw kawowych wszystko jest za darmo (kawa, herbata, ciastka itp.). W związku z tym mam pytanie. Do jakich kosztów mam zaliczyć koszty serwowanych w trakcie przerw kawowych rzeczy? (...)"

Nieważność postępowania (art. 379 pkt 2 k.p.c.)

Pytanie: "Wyrok SN z dnia 20 sierpnia 2001 r. I PKN 586/00 stwierdził że: Występowanie w sprawie w charakterze pełnomocnika osoby, która nim nie może być, oznacza brak należytego umocowania pełnomocnika, a tym samym zawsze prowadzi do nieważności postępowania (art. 379 pkt 2 KPC). Podobnie Uchwała składu (7) sędziów z dnia 8 lipca 2008 r., III CZP 154/07 - Występowanie w charakterze pełnomocnika procesowego osoby, która nie może być pełnomocnikiem, oznacza brak należytego umocowania (...)"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika