Głód pracy jest wykorzystywany przez niektórych pracodawców nie tylko w ten sposób, że płacą pracownikom najniższe wynagrodzenie. Coraz częściej zdarza się, że w ogóle nie płacą!
- Ogłoszenie o poszukiwaniu pracowników znalazłem na stronie internetowej firmy - mówi Mateusz. - Złożyłem papiery, po jakimś czasie zostałem wezwany na rozmowę. Personalny powiedział, że są zainteresowani moją osobą i zapewne zostanę zatrudniony, ale regułą w firmie jest bezpłatne przepracowanie dwutygodniowego okresu próbnego. Dopiero po tym czasie podpisuje się umowę na czas określony. Zgodziłem się.