Pracodawcy korzystający z dofinansowań do wynagrodzeń zatrudnianych niepełnosprawnych alarmują, że w elektronicznym systemie, za pośrednictwem którego rozliczają się z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, jest błąd. Prawdopodobnie do terminu rozliczenia rocznego nie zostanie on poprawiony.
Błąd ma znaczenie dla zakładów pracy chronionej (zpch) przy rozliczaniu dofinansowań za pracowników niepełnosprawnych chorych psychicznie, upośledzonych umysłowo, z epilepsją lub niewidomych. Zakładom tym, gdy chodzi o niepełnosprawnego ze szczególnymi schorzeniami, podstawowe kwoty dofinansowań (w zależności od stopnia niepełnosprawności 130 proc., 110 proc. i 50 proc. najniższego wynagrodzenia) zwiększa się o 75 proc. najniższego wynagrodzenia (art. 26a ust. 3 ustawy z 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych; Dz. U. nr 123, poz. 776 ze zm.).