Chcesz dostać pracę? Zapłać za wstępne szkolenie - bezrobotni, którzy spotkali się z takimi propozycjami, czują się oszukani. Jak się jednak okazuje, prawo nie stoi po ich stronie.
(...) W Okręgowej Inspekcji Pracy były już zgłoszenia oszustw, które polegały na tym, że pracodawca nie zapłacił za przepracowane godziny, które uważał za formę szkolenia. Pracownik nie miał umowy, więc trudniej było mu dochodzić swoich praw.