Ciężarna pomagała w sprzedaży na stadionie

Zatrudnienie u matki nawet w trakcie ciąży, a później szybkie pójście na zwolnienie, samo przez się nie dyskwalifikuje takiego zatrudnienia. W konsekwencji przysługują prawa do zasiłków jak pracownikom - wynika z orzeczenia Sądu Najwyższego.

Takie sprawy dość często trafiają na wokandę Sądu Najwyższego (Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych). Wioletta R. pozwała siedlecki Zakład Ubezpieczeń Społecznych o sądowe ustalenie, że podlegała obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu, w konsekwencji przysługiwało jej prawo do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego. ZUS nie chciał tego zaakceptować i, oczywiście, zasiłków nie wypłacał.

Porady prawne


Rzeczpospolita 19.05.2004


Michał Włodarczyk

Radca Prawny

Zajmuje się sprawami osób fizycznych jak również przedsiębiorców. Posiada rozległe doświadczenie w poradnictwie w sprawach życiowych osób fizycznych jak również profesjonalnych problemów prawnych przedsiębiorców. Bazując na swoim doświadczeniu skutecznie doradza w sprawach osób fizycznych jak i przedsiębiorców zawsze dbając o praktyczną stronę problemów prawnych z jakimi zwracają się do niego jego klienci.

Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?


Masz inne pytanie do prawnika?

 

Komentarze

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika