Co może odebrać prawo do preferencji w VAT zakładowi pracy chronionej?

5.10.2005

Zdaniem prokuratora urzędnicy skarbowi tak powadzili kontrolę w spółce Evita, aby jej wynik pasował do przyjętej tezy. Sąd administracyjny zgodził się jednak z postawionymi zarzutami nieuczciwości

(...)Towarów nie składowano w magazynach, transakcje były szybkie, ich cel gospodarczo nieuzasadniony, zakupy zaś zbędne z punktu widzenia profilu działalności. Między kontrahentami istniały powiązania kapitałowe i osobowe. Zdaniem organów odbierało to Evicie prawo do preferencji w VAT.

(...)Sąd kasacyjny oddalił wczoraj skargę Evity.

Podzielił stanowisko wojewódzkiego sądu administracyjnego, iż działalność spółki naruszała zasady współżycia społecznego.

Rzeczpospolita 05.10.2005 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Jak dostać zaświadczenie o pomocy de minimis?

Dokumenty stwierdzające umowę ubezpieczenia (polisa, legitymacja ubezpieczeniowa i in.)

Co zrobić jeżeli ZUS opóźnia się w wypłatach względem ubezpieczonego?

Wszystko o FUS, czyli czym jest i jak funkcjonuje Fundusz Ubezpieczeń Społecznych

Kiedy umowa o dzieło się kończy?

Dowód osobisty dla dziecka

Automatyczne przetwarzanie danych oparte na profilowaniu

Lekarze w jednostkach służby medycyny pracy – obowiązki, uprawnienia, wymagane kwalifikacje

Od czego trzeba płacić podatek od nieruchomości, a od czego nie?

Pytania i odpowiedzi

Odliczanie składek płaconych na PFRON

Pytanie: "Jak wygląda kwestia odliczeń faktur płaconych zakładowi pracy chronionej, a składek na PFRON? Jezelii np. w firmie kwota należnych składek wynosi 1800 zł. miesięcznie, a firma otrzymuje od ZPCHr fakturę w wysokośći 1000 zł. brutto, to czy i jaką wartość można od składki odliczyć?"

Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej

Pytanie: "Mam umiarkowany stopień niepełnosprawności. Czy zakład, który nie jest zakładem pracy chronionej może mnie zatrudnić i czy wtedy będzie miał jakąś ulgę, przywilej jak to mają zakłady pracy chronionej?"

Zatrudnienie niepełnosprawnego a opinia PIP

Pytanie: "Nowelizacja kodeksu pracy wprowadza zmianę w ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych. Dotychczas pracodawca, który nie zapewniał warunków pracy chronionej, mógł zatrudniać osoby o znacznym i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności w przypadku uzyskania pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy o przystosowaniu przez pracodawcę stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej. Obecnie, jeżeli będzie (...)"

Indywidualne Programy Rehabilitacji

Pytanie: "Jesteśmy Zakładem Pracy Chronionej. Zgodnie z przepisami tworzymy Indywidualne Programy Rehabilitacji. Pierwszy z nich polega na kupnie wózka widłowego dla pracownika niepełnosprawnego z niesprawnym narządem ruchu. Pytanie: czy faktura zakupu ww. wózka musi być na osobę, na którą jest tworzony program, czy na naszą firmę oraz co za tym idzie koszty związane z eksploatacją wózka mają być fakturowane na niepełnosprawnego czy na nasz zakład?"

Wydanie dowodu rejestracyjnego

Pytanie: "W związku z wyjazdem za granicę nie będę mógł odebrać dowodu rejestracyjnego auta, które ma być zarejestrowany na mnie i na moja żonę. W wydziale komunikacji urzędniczka poinformowała mnie, że nie będę mógł odebrać tegoż dowodu bez obecności żony, chyba że żona napisze mi upoważnienie do odbioru bez jej obecności opatrzone opłatą skarbową w wysokości 16zł. Proszę o odpowiedź na pytanie: czy urzędniczka ma rację i czy nie mogę odebrać tego dokumentu w oparciu o (...)"

Preferencje krajowe

Pytanie: "W przetargu zorganizowanym przez instytucje publiczną na dostawę oprogramowania wraz z usługą instalacji i szkolenia, zamawiający dopuścił stosowanie preferencji krajowych. Oprogramowanie pochodzi z zagranicy (nie spełnia warunków preferencji krajowych). Czy zadeklarowanie w ofercie wykonania usług przez podmiot krajowy których wartość przekracza wartość dostarczanego oprogramowania upoważnia do oświadczenia, że oferta spełnia warunki stosowania preferencji krajowych? "

Dzień wolny za 11 listopada dla niepełnoetatowca

Pytanie: "Pracownik zatrudniony jest na część etatu, dokładnie 4/5. Jego czas pracy obejmuje 8 h dziennie od poniedziałku do czwartku (4 dni w tygodniu). Czy taki pracownik ma prawo odebrać święto 11 listopada w inny dzień pracujący?"

Odbiór wpisu w księdze wieczystej

Pytanie: "Czy można odebrać wypis z KW za pośrednictwem innej osoby niż właściciel nieruchomości?"

Podatek od nieruchomości zajętej pod przedszkole

Pytanie: "Spółka Cywilna prowadzi przedszkole prywatne, ma na prowadzenie tej placówki" wpis do ewidencji szkół i placówek niepublicznych" i jest zarejestrowana jako przedszkole niepubliczne. Na prowadzenie tej placówki wynajmują część budynku od prywatnej osoby. Pytanie moje dotyczy płatności podatku od nieruchomości, która jest wykorzystywana na tę działalność. Stan faktyczny jest taki: podatek jest płacony z konta SC na konto Urzędu Gminy ale jako płatnik jest wskazana właścicielka (...)"

Zatrudnienie pełnoletniego syna w firmie

Pytanie: "Właściciel jednoosobowego przedsiębiorstwa chce \"wprowadzić\" pełnoletniego syna do swojej firmy. Czy może zatem zatrudnić syna, który jest aktualnie uczniem studnium i nigdzie nie pracuje. Co jest wskazane: umowa o pracę czy zlecenie, jeśli ma pełnić funkcje dyrektora i ma posiadać pełnomocnictwo notarialne. Czy ojciec zatrudniający syna będzie mógł go szkolić a koszty z tego tytułu księgować jako koszt uzyskania przychodu firmy. A może w ogóle nie można zatrudnić syna (...)"

Łączenie przerw na karmienie

Pytanie: "Zatrudniam pracownicę na 3/4 etatu od poniedziałku do piątku w podstawowym systemie czasu pracy. Pracownica wraca z urlopu macierzyńskiego do pracy od 15 maja 2007 r. Pracownicy przysługuje półgodzinna przerwa na karmienie.W informacji art. 29 paragraf 3 pracownica ma podane godziny czasu pracy - rozpoczęcia i zakończenia. Czy można przerwy łączyć np. za 4 dni odebrać 2 godziny i z pracy wyjść 2 godziny wcześniej? Czy jeżeli pracownica wystąpi o przerwę na karmienie czy należy (...)"

Odpowiedzialność za powierzenie czynności

Pytanie: "Na jakich zasadach odpowiada osoba powierzająca wykonanie czynności osobie trzeciej, czy istnieją jakieś możliwości wyłączenia tej odpowiedzialności?"

Doręczenie pisma sądowego przez pocztę

Pytanie: "Znajomy wyjechał na okres 2 tygodni na wakacje. Podczas jego nieobecności otrzymał pismo sądowe, którego siłą rzeczy nie mógł odebrać. Po powrocie i stwierdzeniu obecności awiza zgłosił się na placówkę pocztową. Niestety pisma już nie było. Jak długo poczta ma obowiązek anonsować przesyłki sądowe? 7, 14 czy może inną ilość dni? "

Wniosek ZUS o udostępnienie danych pracownika

Pytanie: "ZUS przysłał do mego zakładu pracy wniosek o udostępnienie moich danych ze zbioru danych osobowych. Chciałem zobaczyć to pismo, jakie było wskazanie do udostępnienia moich danych. Odmówiono mi pokazania pisma twierdząc, że jest to pismo do administracji, a nie do mnie. Domyślam się, że chodzi o długi mojej byłej współmałżonki wobec ZUS. Czy mam prawo wglądu do pisma dotyczącego mojej osoby, a nie zaadresowanego bezpośrednio do mnie, tylko do mojego zakładu pracy? Czy zakład (...)"

Wydanie paszportu rodzicom dziecka

Pytanie: "Mam dziecko z kobietą, ale nie żyjemy razem i dziecko nosi moje nazwisko. Zgodziłem się na paszport dziecka i złożyliśmy wniosek o paszport dla dziecka; kartkę do odebrania dostała matka i teraz chciałem odebrać sam paszport, ponieważ matka chce wyjechać na stałe za granicę. Nie mogłem odebrać, ponieważ nie mam kartki lub dowodu, a zgubiłem dowód, wylegitymowałem się paszportem, ale powiedziano mi w biurze, że nie wydadzą na paszport mi paszportu dziecka tylko na mój (...)"