Co wliczyć do podstawy obliczenia odprawy przy zwolnieniach grupowych?

Do podstawy obliczenia odprawy pieniężnej przy zwolnieniach grupowych wlicza się comiesięczną premię, np. regulaminową. Trzeba jednak pominąć nagrodę z zysku

(...)Do wynagrodzenia urlopowego, które przesądza o uwzględnieniu określonych rodzajów składników wynagrodzeń lub innych świadczeń ze stosunku pracy do wynagrodzenia urlopowego (będącego podstawą ustalenia ekwiwalentu urlopowego), nie zalicza się nagród z zakładowego funduszu nagród, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, należności przysługujących z tytułu udziału w zysku lub w nadwyżce bilansowej.

Rzeczpospolita 22.03.2006 r.

Porady prawne

Zespół
e-prawnik.pl

Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?


Masz inne pytanie do prawnika?

 

Komentarze

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika