Czas brać zaległe urlopy

19.1.2009

Straszenie przez pracowników działów kadr karami za tolerowanie zaległych urlopów najbardziej może się odbić na najofiarniejszych pracownikach. A nie o to przecież chodzi. Nowy rok, a dokładnie jego pierwszy kwartał, to tradycyjnie okres wywierania nacisku na kadrowych przez Państwową Inspekcję Pracy. Dochodzi do kontroli inspektorów PIP w firmach – mogą oni ukarać służby kadrowe grzywną za niewysłanie pracowników na zaległe urlopy.

Rzeczpospolita 19.01.2009 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Urlop na żądanie - czyli co zrobić, jeżeli pracodawca nie chce dać Ci urlopu?

Odpowiedzialność innych osób za dług najemcy

Zwolnienie nauczyciela - jakie kryteria brać pod uwagę?

Wymiar urlopu nauczycielskiego

Urlop wypoczynkowy - Ile dni urlopu?Jakie są zasady jego udzielania?

Jak przebiega staż podyplomowy pielęgniarki i położnej?

Dochodzenie zaległych alimentów

Gdy pracodawca musi ustalić liczbę zatrudnionych pracowników

Jak wyliczyć urlop w wymiarze proporcjonalnym?

Pytania i odpowiedzi

Umowny zakaz urlopu w określone dni w roku

Pytanie: "Pracodawca zatrudnia pracownika na czas nieokreślony. Czy w umowie o pracę może zapisać, że pracownikowi nie wolno brać urlopu w określonych dniach roku? Informacja taka powinna być zawarta w umowie o pracę (w którym punkcie) czy w informacji dodatkowej dla pracownika? W firmie nie ma regulaminu pracy. "

Zaległe świadczenia alimentacyjne a długi spadkowe

Pytanie: "Czy alimenty, które miał mi zapłacić mąż przed swoją śmiercią, a tego nie uczynił przechodzą na spadkobierców?"

Urlop na czas obrony pracy magistreskiej

Pytanie: "Czy przysługuje mi dodatkowy urlop w związku z obroną pracy magisterskiej? Studia zaoczne, stała umowa o pracę, przysługuje 20 dni w roku (8 lat stażu pracy). Studia opłacane samodzielnie, nie przez pracodawcę."

Zgoda na udzielenie urlopu bezpłatnego

Pytanie: "Jestem lekarzem zatrudnionym w oddziale szpitalnym od 4 lat (umowa o pracę na czas nieokreślony). Czy dyrektor szpitala może mi odmówić podpisania zgody na urlop bezpłatny na okres 3 m-cy jeśli zgodę te wyraził ordynator oddziału, zapewniając na piśmie, ze oddział w tym czasie będzie zabezpieczony przez pozostałych asystentów? Ile czasu przed rozpoczęciem urlopu bezpłatnego powinienem złożyć podanie o zgodę na w/w urlop."

Zajęcie poborów za zaległe alimenty

Pytanie: "Jestem żołnierzem zawodowym w trakcie rozwodu mam zasądzone alimenty na nie pracującą żonę i dzieci. Zalegam żonie z alimentami. Żona podała do komornika aby ściągnął zaległe alimenty. Czy komornik ma prawo zająć dodatkowe wynagrodzenie np. trzynasta pensja, równoważnik mundurowy(mundurówka), gratyfikacja urlopowa, diety za podróże służbowe i nagrody pieniężne? "

Wypłata zasądzonego wynagrodzenia a ZUS i podatek

Pytanie: "Lekarze wygrywają coraz więcej spraw dotyczących roszczeń finansowych - zapłaty za dyżury, zaległe XII-tki. Wyroki sądowe przyznają im zasądzone kwoty, o które składali powództwa. Tymczasem pracodawcy pomniejszają wypłaty o zaliczki na podatek dochodowy oraz o składki na ubezpieczenie społeczne. Czy pomniejszanie kwot zasądzonych przez Sąd Pracy na rzecz pracowników o podatki i składki na ZUS jest zgodne z prawem?"

Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy

Pytanie: "Witam. Rozwiązano ze mną umowę o pracę i wypłacono mi ekwiwalent za urlop. Sąd Pracy przywrócił mnie do pracy po okresie trzech miesięcy i nakazał pracodawcy wpłacić zaległe wynagrodzenie. Czy w związku z tym ekwiwalent będę musiał zwrócić i czy czas pozostawania bez pracy zaliczy mi pracodawca jako wykorzystany urlop? Czy w związku z tym ekwiwalent będę musiał zwrócić i czy czas pozostawania bez pracy zaliczy mi pracodawca jako wykorzystany urlop? "

Wypłata wynagrodzenia zmarłego pracownika

Pytanie: "Pracownik zmarł w połowie miesiąca. Nie ma osoby, która mogłaby otrzymać jego wynagrodzenie za pracę za te pół miesiąca (nikt nie spełnia warunku ewentualnej renty rodzinnej). Wynagrodzenie wchodzi więc do masy spadkowej. Kogo należy o tym zawiadomić? Jak i co konkretnie zrobić z pieniędzmi? "

Zaległe wynagrodzenie a upadłość

Pytanie: "Prezes firmy, w której pracuję, złożył wniosek o upadłość. Co dzieje się z moim zaległym czteromiesięcznym wynagrodzeniem? Czy jeśli założy on drugą firmę, to mogę dochodzić swoich praw od tej nowej firmy, czy może od niego? Czy jest możliwa sprawa cywilna przeciwko niemu?"

Służba wojskowa a urlop w zakładzie pracy

Pytanie: "Pracownik posiada wymiar urlopu 20 dni. Z dniem 1 lutego 2008 roku został powołany do wojska na 9 miesięcy do odbycia służby wojskowej. Z dniem 20 października złożył pracodawcy wniosek z prośbą o rozwiązanie stosunku pracy. Pracownik złożył wniosek z prośbą o rozwiązanie umowy o prace za porozumieniem stron w trakcie trwania służby wojskowej (nie wrócił do pracy). Powodem jest pozostanie w wojsku na stale. Ile urlopu należy mu się za 2008 rok? Czy za okres służby wojskowej (...)"

Urlop w razie pogrzebu osoby bliskiej

Pytanie: "Żonie pracownika zmarła babcia, czy pracownikowi należy się urlop okolicznościowy, czy też musi wypisać wniosek o urlop wypoczynkowy?"

Urlop okolicznościowy na pogrzeb ojca byłej żony

Pytanie: "Pracownik jest po rozwodzie z żoną. Od kilku lat nie mieszka z żoną. Czy pracodawca powinien udzielić zwolnienia z pracy (tzn. urlopu okolicznościowego) na pogrzeb ojca byłej żony? "

Delegacja a czas pracy

Pytanie: "Jak sie liczy czas dojazdu na delegacji do miejsca pracy? Czy jako czas pracy?"

Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka

Pytanie: "Czy kobiecie pracownicy przysługuje prawo po powrocie z urlopu macierzyńskiego do dwóch dni urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia dziecka? Z rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. 1996 r. Nr 60, Poz. 281) nie wynika, żeby miała tych dwóch dni nie dostać."

Zakres prawa pracy

Pytanie: "Oprócz kodeksu pracy istnieją inne ustawy, czy akty prawne niższego rzędu, odnoszące się warunków świadczenia pracy, wynagrodzenia za pracę itp. Czy pojęcie "prawo pracy" zawiera art. 32j ustawy o zakładach opieki zdrowotnej? Jaki jest zakres terminu "prawo pracy"?"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika