Czy automatyczne zawieszenie zasiłku wychowawczego na czas zasiłku macierzyńskiego jest zgodne z Konstytucją?

31.1.2006

Matka pobierająca zasiłek wychowawczy, która rodzi kolejne dziecko, nie dostaje tego świadczenia przez czas otrzymywania zasiłku macierzyńskiego. Automatyzm tego rozwiązania budzi wątpliwości konstytucyjne.

(...)Zasadę zawieszania zasiłku wychowawczego na czas wypłaty macierzyńskiego wprowadzono niezgodnie z konstytucją, stwierdził TK, ponieważ żadna z dwu delegacji ustawowych nie upoważniała do ustalania w rozporządzeniu zasad przyznawania i zawieszania świadczeń, lecz jedynie trybu ich wypłaty.

Zasady ustalania uprawnień i ich zawieszania to - podkreślił TK - materia ustawowa i tylko w ustawie (a nie w akcie wykonawczym) można je ustanawiać.

Rzeczpospolita 31.01.2006 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Zasiłek macierzyński - Kiedy przysługuje i ile wynosi zasiłek macierzyński

Zasiłek dla bezrobotnych - komu przysługuje 2015

Jakie prawa ma ojciec?

Zasiłek pogrzebowy - kiedy i komu przysługuje zasiłek pogrzebowy?

Zasady wypłacania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

Podstawa wymiaru zasiłków dla pielęgniarek i położnych

Urlop macierzyński - Najważniejsze informacje o urlopie macierzyńskim

Kto może otrzymać dodatek aktywizacyjny?

Co po likwidacji Funduszu Alimentacyjnego?

Pytania i odpowiedzi

Prawo do zasiłku macierzyńskiego a zmiana pracy

Pytanie: "Czy kobieta będąc na urlopie macierzyńskim i pobierając z tego tytułu zasiłek może zmienić pracodawcę bez utraty prawa do zasiłku macierzyńskiego? "

Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego

Pytanie: "Czy w podstawie wymiaru zasiłku macierzyńskiego powinnam uwzględnić dodatek za wysługę lat?"

Zmiana zatrudnienia a zasiłek macierzyński

Pytanie: "Moja żona jest w trakcie urlopu macierzyńskiego, który kończy się 31 sierpnia. W tym dniu wygasa bowiem jej umowa o pracę. Jednak okres pobierania zasiłku macierzyńskiego ma trwać do 23 września. Czy w trakcie tych 23 dni może podjąć jakąś nową pracę?"

Potrącenie ubezpieczenia na życie z zasiłku

Pytanie: "W firmie potrącam pracownikom ubezpieczenie grupowe z wynagrodzenia za pisemną zgodą. Pracownicy mają wysokie wynagrodzenia, powyżej minimalnego. Jedna z pracownic przebywa na urlopie macierzyńskim, która należy do ubezpieczenia. Zasiłek macierzyński wypłaca pracownicy zakład pracy. Pracownica mieszka dosyć daleko od firmy i miałaby problem z wpłatą co miesiąc do kasy firmy składek. W aktach osobowych ma już pisemną zgodę na potrącanie ubezpieczenia z wynagrodzenia. Czy można (...)"

Zaświadczenie o okresie urlopu macierzyńskiego

Pytanie: "Pracownica jest zatrudniona na umowę o pracę na czas określony od 01.02.2007 r. do 31.05.2008 r. przebywała na L-4 od 12.10.2007 r. do 04.03.2008 r. (ciąża). W dniu 5 marca mąż pracownicy dostarczył zaświadczenie od lekarza, dotyczące zasiłku macierzyńskiego od dnia 5.03.2008 r. Zasiłek chorobowy i zasiłek macierzyński wypłaca ZUS, nie jesteśmy uprawnieni do wypłaty zasiłków. Czy muszę jako pracodawca wystawić pisemnie dokument dotyczący udzielenia urlopu macierzyńskiego (...)"

Obliczenie wysokości zasiłku macierzyńskiego

Pytanie: "Czy do podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego wlicza się premię, jeżeli nie jest ona zależna od liczby dni przepracowanych w danym miesiącu (nie jest pomniejszana w razie choroby), a zależy jedynie od wykonania zadania?"

Bezrobotny na urlopie wychowawczym

Pytanie: "Moja żona po skróceniu urlopu wychowawczego wróciła do pracy. Ja jestem aktualnie bezrobotny. Czy osobie bezrobotnej przysługuje prawo do dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem, lub inaczej czy osoba bezrobotna może być na urlopie wychowawczym? "

Egzekucja z wynagrodzenia za pracę

Pytanie: "Zakład pracy otrzymał zajęcie komornicze zatytułowane \" Zajęcie wynagrodzenia za pracę\" oraz (odnośnie innego Pracownika) zajęcie komornicze zatytułowane \"Zajęcie wynagrodzenia za pracę oraz z wierzytelności zasiłku chorobowego\". Czy na podstawie tytułu \"Zajęcie wynagrodzenia za pracę\" można dokonywać potrąceń z zasiłku chorobowego, opiekuńczego, macierzyńskiego i zasiłku rehabilitacyjnego? Czy na podstawie tytułu \"Zajęcie wynagrodzenia za pracę oraz wierzytelności (...)"

Zasiłek przedemerytalny a zatrudnienie

Pytanie: "Jaką kwotę brutto może zarobić osoba znajdująca się na zasiłku przedemerytalnym?"

Postępowanie w sprawie zasiłku pogrzebowego

Pytanie: "Jak ubiegać się o zasiłek pogrzebowy?"

Egzekucja z zasiłku macierzyńskiego

Pytanie: "Obecnie pracuję na pełny etat w dużym przedsiebiorstwie państwowym. Od roku moje wynagrodzenie podlega zajęciu komorniczemu z uwagi na zaległosci podatkowe prowadzonej kilka lat temu prywatnej działalności. W pażdzierniku tego roku skorzystam z urlopu macierzyńskiego a dalej wychowawczego. Czy pobory na urlopie macierzyńskim i zasilek podlega zajęciu czy jest traktowany w inny sposób? "

Premia uznaniowa w podstawie wymiaru zasiłku

Pytanie: "Pracownica w ciąży przebywa na zwolnieniu lekarskim. Do czasu zajścia w ciążę i pójścia na zwolnienie lekarskie otrzymywała premię uznaniową z wyjątkiem jednego miesiąca. Czy dla kobiety ciężarnej, przebywającej na zwolnieniu lekarskim, premia uznaniowa powinna być wliczona do średniego wynagrodzenia z 12 miesięcy?"

Wysokość zasiłku wychowawczego

Pytanie: "Czy urlop wychowawczy jest urlopem płatnym? Jeśli tak to w jakich okolicznościach?"

Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży

Pytanie: "Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Noszę się z zamiarem zatrudnienia na ponad rok osoby ciężarnej. Osoba ta nigdzie ostatnio przez dłuższy czas nie pracowała. Spodziewa się ona rozwiązania za ok. 2 miesiące. Jest wysoce prawdopodobne, że będzie chciała po urodzeniu dziecka skorzystać z urlopu macierzyńskiego a pewnie i wychowawczego. Czy takiej osobie będą przysługiwały po urodzeniu dziecka wszystkie świadczenia i czy mam prawo ją zatrudnić mimo iż jest w (...)"

Zasady obliczania dodatku stażowego

Pytanie: "Przez 7 lat i 2 miesiące pracowałam na stanowisku referenta do spraw księgowości, w ostatnim dniu pracy zachorowałam i przebywałam na zasiłku chorobowym przez 6 miesięcy, po upływie prawa do zasiłku chorobowego zarejestrowałam się w Urzędzie Pracy jako bezrobotna z prawem do zasiłku. Po upływie 4,5 miesięcy podjęłam pracę na stanowisku referenta do spraw księgowości po roku urodziłam dziecko i poszłam na urlop wychowawczy po skończonym 3 letnim urlopie wychowawczym rozwiązałam (...)"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika