Czy należy wstrzymać szkolenia?

W myśl wyroku Trybunału Konstytucyjnego przepisy dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników za rok stracą moc. Pracodawcy nie powinni jednak w tym czasie rezygnować ze szkolenia pracowników, nawet jeśli studia, które planują podjąć, skończą się już po wymuszonej przez wyrok Trybunału zmianie przepisów.

Rzeczpospolita 02.04.2009 r.