Dlaczego pracownicy nie chodzą na ojcowski?

Wielu pracowników nie wie, że przysługują im dodatkowe uprawnienia rodzicielskie. Jedną z najważniejszych przyczyn rezygnacji z urlopu ojcowskiego jest jednak obawa o utratę pracy - informuje Gazeta Prawna.

W styczniu z urlopu ojcowskiego skorzystało jedynie 75 mężczyzn.

- Wielu pracowników traci prawo np. do urlopu ojcowskiego, nie wiedząc nawet, że takie uprawnienie im przysługuje - mówi Gazecie Prawnej Dorota Głogosz z Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych.

Pracownicy boją się również o utratę pracy, pozycji w firmie lub opinii wydajnego pracownika. - Firmy nadal traktują uprawnienia rodziców jako zło konieczne i mogą na nich naciskać, aby nie korzystali z nowych, dobrowolnych urlopów - mówi dla dziennika Zbigniew Kruszyński z NSZZ Solidarność. - Osoby te mogą być postrzegane jako pracownicy sprawiający problemy. A to ma wpływ na wysokość ich pensji, awans, szkolenie - dodaje Małgorzata Piwowarska z Fundacji Equus.

Zespół
e-prawnik.pl