Specyfika niektórych zawodów wiąże się niekiedy z koniecznością przemieszczania się i to nie tylko w obrębie regionu. Wykonywanie czynności pracy niekoniecznie przecież musi odbywać się w siedzibie firmy. Tak właśnie bywa w przypadku pracowników zatrudnionych na budowach, które z oczywistych przyczyn realizowane są w różnych miejscach w kraju. "Podróżujący" pracownik, z pewnością odczuwający pewien dyskomfort związany z koniecznością czasowego pomieszkiwania poza domem, miewa jednak prawo do pewnych osłon finansowych.
Gazeta Podatkowa 16.05.2005 r.