Dyskryminacja a zwolnienie
Osoby, którym wręczono wypowiedzenie, szukają nowych sposobów na uzyskanie od firmy dodatkowych pieniędzy. Tymczasem pracodawcy są mniej skłonni słono płacić za rozstania. Plonem zwolnień grupowych są sprawy o dyskryminację lub mobbing. Często dotyczy to osób, które dobrze zarabiały, nie mogą jednak znaleźć nowej pracy, i upatrują w tym sposobu na zapewnienie sobie środków do życia.
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?