Według ustawy o zakładach opieki zdrowotnej (art. 32j ust. 2) godzin dyżuru medycznego nie wlicza się do czasu pracy. Tymczasem znane są dwa orzeczenia Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości w Luksemburgu (dalej: ETS) nakazujące uwzględnianie dyżurów lekarzy w czasie ich pracy.
Rzeczpospolita 01.03.2005 r.