Ile zyska pracownik po obniżeniu składki rentowej?

6.7.2007

Od tego miesiąca wszyscy pracownicy będą mieli wyższe pensje, bo zmniejszona zostaje składka rentowa. Drugi etap obniżki ma nastąpić od 1 stycznia 2008 r.; wówczas skorzystają na tym zarówno pracownicy, jak i pracodawcy.

(...) Jak wyliczyliśmy, osoba, która w czerwcu zarabiała 1000 zł brutto (716,74 zł netto), od kolejnego miesiąca dostanie 24,30 zł więcej na rękę.

Dziennik Polski 6.07.2007 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Odprawa rentowa i emerytalna

Ważne zmiany w przedawnieniu należności z tytułu składek wobec ZUS

Zasady finansowania składki na ubezpieczenie wypadkowe

Jak odliczyć składki na ubezpieczenie zdrowotne w zeznaniu PIT za 2020 r.?

Obniżenie kapitału zakładowego spółki akcyjnej

Obowiązek zgłoszenia do ubezpieczenia i terminy zgłoszeń

Obowiązek ubezpieczenia społecznego pracowników

Ogólne zasady dziedziczenia subkonta w ZUS

Zmiany w programie Płatnik

Pytania i odpowiedzi

Oskładkowanie odprawy rentowej

Pytanie: "Czy od odprawy rentowej jest pobierany ZUS?"

Odliczenie od podatku ubezpieczenia grupowego

Pytanie: "Pracownik wykupił ubezpieczenie grupowe. Pracodawca samodzielnie opłaca składki swoim pracownikom za to ubezpieczenie grupowe. Czy jest możliwość odliczenia tego od podatku i w jakiej części?"

Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca

Pytanie: "Zatrudniam pracowników w tym dwóch na 1/2 etatu, którzy nie mają innego zatrudnienia oraz jednego na 1/8 etatu, który jest zatrudniony w innym zakładzie pracy, w którym osiąga wynagrodzenie minimalne. Pracownicy zatrudnieni na 1/2 etatu złożyli PIT-2 , natomiast pracownik na 1/8 etatu nie złożył PIT-2 pracodawcy. Obecnie mam kontrolę z ZUS. Inspektor z ZUS nie do końca jest przekonany, że słusznie odprowadzam składki od tego pracownika na Fundusz Pracy. Jakich dokumentów wymagać (...)"

Czy pracownik może żądać od pracodawcy zaświadczenia o odprowadzanych składkach na ubezpieczenie zdrowotne?

Pytanie: "Czy pracownik ma prawo żądać od pracodawcy zaświadczenia informującego o odprowadzanych składkach na ubezpieczenie zdrowotne? Czy pracodawca może odmówić wystawienia takiego zaświadczenia?"

Składki przy umowie zlecenia z pracodawcą

Pytanie: "Jakie składki zusowskie ma odprowadzić pracodawca od umowy zlecenia wystawionej własnemu pracownikowi? "

Składki ZUS w spółce komandytowej

Pytanie: "Wspólnicy spółki komandytowej: komandytariusz i komplementariusz (osoby fizyczne) płacą z tego tytułu składki ZUS. Wspólnicy nie są zatrudnieni w spółce. Składki są opłacane z konta bankowego spółki. Czy składki te będą kosztem dla spółki? Czy wspólnicy powinni zwrócić spółce zapłacone wcześniej składki z konta spółki?"

Płacenie składek ZUS a staż pracy

Pytanie: "Czy okres pracy gdy nie były płacone składki ZUS przez pracodawcę, mimo składanych deklaracji ZUS będzie się liczył pracownikowi do stażu pracy? Jakie ma to znaczenie dla naliczania emerytury? Jeżeli pracownik zgłosi do ZUS że pracodawca nie odprowadzał składek, to czy Zus poinformuje płatnika od kogo ma informacje o nieopłaconych składkach?"

Dobrowolne potrącanie należności z wynagrodzenia

Pytanie: "Zatrudniłem pracownika na umowę o pracę od 02.01.2007 r. z wynagrodzeniem minimalnym 936 zł. W firmie pracownicy są ubezpieczani grupowo na życie w Towarzystwie Ubezpieczeniowym. Pracownicy pisemnie wyrażają zgodę na comiesięczne potrącanie składki z wynagrodzenia na rzecz Towarzystwa. Pracownik z wynagrodzeniem minimalnym również przystąpił do ubezpieczenia i pisemnie wyraził zgodę na potrącanie składki na życie wynagrodzenia. Ubezpieczenie na życie jest dobrowolne. Czy pracodawca (...)"

Przywrócenie do pracy a składki ZUS

Pytanie: "Pracodawca zrywa umowę bez wypowiedzenia, pracownik odwołuje się do Sądu Pracy, który przywraca pracownika do pracy, co ze składkami ZUS za okres postępowania jeśli trwało ponad 3 miesiące i czy po ponownyn obustronym zerwaniu stosunku pracy na świadectwie pracy będzie ujęty okres poprzedniego postępowania Sądu Pracy? "

Zgłoszenie do ubezpieczenia w trakcie miesiąca

Pytanie: "Osoba prowadząca działalność gospodarczą zgłosiła się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego po terminie, zatem w zgłoszeniu do tego ubezpieczenia wpisała termin złożenia zgłoszenia. W deklaracji za miesiąc, w którym osoba ta zaczęła podlegać ubezpieczeniu chorobowemu, została wykazana składka proporcjonalnie do liczby dni podlegania temu ubezpieczeniu, to znaczy od dnia zgłoszenia do końca miesiąca, pozostałe ubezpieczenia - obowiązkowe - były naliczone od pierwszego (...)"

Składki pracującego emeryta i prowadzącego firmę

Pytanie: "Jakie składki ZUS płaci emeryt prowadzący działalność gospodarczą oraz jednocześnie zatrudniony na umowę o pracę i na umowę zlecenia u innego pracodawcy. "

Wynagrodzenie brutto i netto

Pytanie: "Mam problem z wystawieniem zaświadczenia o zarobkach. Pracownik prosi o zaświadczenie brutto i netto np. do stypendium czy na kredyt do banku. Jakie składniki wynagrodzenia powinny być uwzględnione w wynagrodzeniu netto, a jakie w brutto? Czy jest to w ten sposób, że netto to kwota, którą pracownik dostaje do ręki czyli po potrąceniu ZUS i dodaniu zasiłku rodzinnego, a brutto to przychód minus koszty uzyskania przychodu minus składki na ubezpieczenie emerytalne, chorobowe i rentowe? (...)"

Ubezpieczenie w KRUS a umowa zlecenie

Pytanie: "Czy jeśli osoba opłaca KRUS to w przypadku zatrudnienia jej na umowę zlecenie, składki emerytalna i rentowa są dla niej dobrowolne? "

Odliczanie składek płaconych na PFRON

Pytanie: "Jak wygląda kwestia odliczeń faktur płaconych zakładowi pracy chronionej, a składek na PFRON? Jezelii np. w firmie kwota należnych składek wynosi 1800 zł. miesięcznie, a firma otrzymuje od ZPCHr fakturę w wysokośći 1000 zł. brutto, to czy i jaką wartość można od składki odliczyć?"

Zaległe składki ZUS a prawo do zasiłku dla bezrobotnych

Pytanie: "Pracodawca nie odprowadzał składek do ZUS-u w ciągu roku, a następnie rozwiązał umowę o pracę z pracownikiem. Czy takiemu pracownikowi (który nie wiedział o nieodprowadzaniu składek przez pracodawcę, u którego pracował w sumie około 10 lat) będzie przysługiwał zasiłek? Co może zrobić pracownik w takiej sytuacji?"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika