Jak obliczyć wynagrodzenie dla kobiety po urlopie wychowawczym?

Nie tak łatwo jest obliczyć wynagrodzenie za przepracowane dni w miesiącu, kiedy kobieta wraca z urlopu wychowawczego. Zaczynamy od podzielenia stałej stawki miesięcznej przez wymiarowe godziny robocze. Trzeba w tej sytuacji obliczyć wynagrodzenie za styczeń, co nie jest łatwe. A to dlatego że prawo przewiduje kilka sposobów, jak to robić. Konkretnie chodzi o § 11 i 12 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia i innych należności przewidzianych w kodeksie pracy (DzU nr 62, poz. 289 ze zm.).

Zespół
e-prawnik.pl