Sama natura reguł ładu korporacyjnego kwalifikuje je do prawa tzw. miękkiego, którego stosowanie nie jest obowiązkowe
Co innego oświadczyć, iż jednej lub więcej zasad ładu korporacyjnego spółka nie stosuje, co innego zaś łamać zasady, do których stosowania spółka się zobowiązała.
(...)Wewnętrzne regulacje giełdowe nakazują, aby emitent opublikował, wraz z raportem kwartalnym, informację wyjaśniającą, jaka zasada została naruszona i z jakich przyczyn. Sankcjami za niedopełnienie tych obowiązków są kary regulaminowe - upomnienie bądź kara pieniężna - nakładane przez Zarząd Giełdy bądź Sąd Giełdowy.
Rzeczpospolita 31.01.2006 r.