Jak wypowiedzieć pracę radnemu?
Radnego nie wolno zwolnić z pracy bez zgody rady, w której zasiada. Pracodawca nie uzyska jej aprobaty, gdy planowane zwolnienie wiąże się z działalnością jego pracownika w radzie
(...)Rada musi otrzymać na piśmie wniosek inicjatora zwolnienia radnego o wyrażenie zgody na rozwiązanie z nim stosunku pracy. Wniosek powinien być uzasadniony, np. poważnymi uchybieniami w wykonywaniu obowiązków pracowniczych, tak by rada mogła ocenić zasadność zwolnienia z pracy.
Zespół
e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?