Jak zmniejszyć szarą strefę na rynku pracy?

Między 9 a 10 proc. ogółu osób zatrudnionych wykonuje pracę w szarej strefie - wynika z badań przeprowadzonych na zlecenie Ministerstwa Pracy Polityki Społecznej.

(...)Zgodnie z rekomendacjami przedstawionymi na zakończenie badań, ograniczeniu szarej strefy będzie sprzyjać wdrożenie kompleksowych rozwiązań, które obejmą między innymi: zachęty finansowe, usprawnienia organizacyjno-administracyjne, uelastycznienie stosunków pracy, indywidualną pomoc pracownikom nierejestrowanym w podejmowaniu pracy rejestrowanej oraz kampanie informacyjno- edukacyjne, i w dalszej kolejności: wzmocnienie systemu kontroli oraz zaostrzenie sankcji wobec pracodawców (podmioty gospodarcze - PAP) zatrudniających pracowników nierejestrowanych.

(...)Mobilizacja osób ubezpieczonych w KRUS i pracujących w szarej strefie powinna dokonać się poprzez reformę systemu ubezpieczeń społecznych rolników.

Puls Biznesu 29.04.2008 r.