Jeśli podpisałeś umowę o zakazie konkurencji ...

To firma decyduje, czy jest podstawa do utrzymywania zawartej z pracownikiem umowy o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia, czy też może od niej odstąpić. Sąd Najwyższy zajął się wczoraj coraz częściej pojawiającą się na wokandach sprawą wypłaty odszkodowań za niepodejmowanie konkurencyjnej działalności przez osoby zwolnione z pracy (sygn. II PK 223/08).

Rzeczpospolita 05.02.2009 r.