Już niedługo pojawią się telepracownicy

Pracownicy wykonujący pracę poza firmą z wykorzystaniem komunikacji elektronicznej będą chronieni przed dyskryminacją, a ich relacje z pracodawcą ureguluje kodeks pracy

Senat bez poprawek przyjął nowelizację kodeksu pracy wprowadzającą do systemu prawnego kolejną elastyczną formę zatrudnienia.

(...)Ponadto telepracownika nie można traktować mniej korzystnie w zakresie nawiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania, dostępu do szkoleń niż innych pracowników zatrudnionych przy takiej samej lub podobnej pracy. Ustawa czeka teraz na podpis prezydenta. Wejdzie w życie 14 dni po ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw.