Posłowie chcą wprowadzić wyższe kary dla pracodawców nieprzestrzegających prawa.
(...)Informacje inspekcji pracy o rosnącej liczbie naruszeń praw pracowniczych wywołały dyskusję o praworządności w stosunkach pracy i skuteczności egzekwowania obowiązujących przepisów.
(...)Na fali społecznej dyskusji powstały dwa projekty ustaw zaostrzających kary dla pracodawców.
(...)-Kary, jakimi dysponują polscy inspektorzy pracy, są zbyt łagodne. Zaostrzenie sankcji wobec pracodawców nieprzestrzegających prawa oceniamy pozytywnie. Częściowo propozycje zmian są zgodne z postulatami zgłaszanymi przez związek. Groźba kary do 20 000 zł może wpłynąć na ograniczenie takich zjawisk, jak patologiczne samozatrudnienie - uważa Marcin Zieleniecki, prawnik z Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność".
Rzeczpospolita 30.12.2004 r.