Kiedy można zwalniać grupowo?

Pracowników firm zatrudniających co najmniej 20 osób nie można zwolnić, wręczając im po prostu wypowiedzenia, jeśli przyczyna redukcji leży po stronie pracodawcy. Zanim to nastąpi, pracodawca musi przeprowadzić procedurę przewidzianą w ustawie o zwolnieniach grupowych.

Rzeczpospolita 04.03.2009 r.