Liczba osób pracujących na więcej niż jednym etacie ciągle rośnie. Zmniejsza się przy tym ich dyspozycyjność wobec pierwotnego pracodawcy. Pracodawca nie może wymagać, by zatrudniony pracował tylko dla niego. Żądanie pełnej wyłączności jest nadużyciem. Jeśli nawet ktoś podpisze umowę, w której się zobowiąże do niepodejmowania żadnej innej pracy zarobkowej, nie wywrze to żadnego skutku prawnego.
Kłopotliwa praca na dwóch etatach
23.7.2009
Powiązane artykuły
Urlop bezpłatny - kiedy można wziąć i na jakich zasadach?
Wszystko o urlopie bezpłatnym w 2025 roku: zasady udzielania, wniosek, ZUS, praca u innego pracodawcy. Aktualne przepisy Kodeksu pracy i praktyczne porady.
Renta wdowia 2025 - warunki, wysokość, wnioski
Wszystko o rencie wdowiej 2025: warunki przyznania, wysokość świadczenia, sposób składania wniosków do ZUS, terminy wypłat i praktyczne przykłady.
Praca zmianowa
Praca zmianowa jest dopuszczalna bez względu na stosowany u danego pracodawcy system czasu pracy. Oznacza to, że zarówno w podstawowym czasie pracy, jak i przedłużonym czasie pracy, w ruchu (...)
Emerytura pomostowa 2025 - Komu przysługuje i na jakich warunkach?
Emerytura pomostowa 2025 - sprawdź kto ma prawo do wcześniejszej emerytury. Warunki, wysokość świadczenia, dokumenty potrzebne do wniosku. Aktualne przepisy po zmianach.
Praca w upale
Wysokie temperatury mogą naprawdę dać się we znaki ? również w pracy. Zmęczeni upałem pracownicy mogą mieć trudności ze skupieniem się na swoich zadaniach. Jak poprawić ich komfort? Jakie (...)
Czym się różnią czynności zwykłego zarządu od czynności przekraczających zwykły zarząd?
Praktyczny przewodnik o różnicach między czynnościami zwykłego zarządu a przekraczającymi zwykły zarząd rzeczą wspólną. Aktualne przepisy, orzecznictwo i przykłady z 2025 roku.
Spółka cywilna - Zasady funkcjonowania, wady i zalety spółki cywilnej w 2025 roku
Kompletny przewodnik po spółce cywilnej w 2025 roku. Dowiedz się o zasadach funkcjonowania, zaletach, wadach i nowych regulacjach podatkowych obowiązujących od 2025.
Etat, czy samozatrudnienie?
Żeby ustalić, co w danej sytuacji korzystniejsze – etat, czy samozatrudnienie - warto dokładnie przeanalizować różnice m.in. w wysokości płaconych podatków, składek na ubezpieczenia, (...)
Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?
Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu (...)
Najniższa krajowa 2025 - aktualne stawki, kwoty brutto i netto
Aktualny przewodnik po płacy minimalnej w Polsce. Sprawdź ile wynosi najniższa krajowa w 2025 roku brutto i netto, minimalna stawka godzinowa oraz prognoza na 2026 rok.