Pracownicy z długoletnim stażem są często wynagradzani za swój „wkład" w rozwój firmy poprzez przyznanie nagrody jubileuszowej. Stanowi ona wyraz uznania dla zakładowych jubilatów za ich lojalną pracę na rzecz zakładu i zebrane przez lata pracy doświadczenie zawodowe. Nie każdy pracownik może jednak liczyć na nagrodę jubileuszową. Od świadczeń o charakterze powszechnym, które należą się ogółowi pracowników, różni się ona tym, iż przysługuje tylko wówczas, jeżeli obowiązujące w zakładzie przepisy odrębne czy akty wewnątrzzakładowe tak stanowią.
Gazeta Podatkowa, 14.11.2008 r.