Likwidacja samozatrudnienia uderzy po kieszeni

17.11.2006

Nie tylko jednoosobowe firmy odczują skutki nowych przepisów ograniczających samozatrudnienie. Również firmy, dla których one pracują, muszą się liczyć z przykrymi konsekwencjami.

(...) Nowe rozwiązania powodują poważne konsekwencje. Teraz przedsiębiorca opłaca wszystkie składki ZUS sam za siebie i z własnych środków. Po ograniczeniu samozatrudnienia, jeśli zostanie uznany za pracownika lub zleceniobiorcę, będzie współuczestniczył w ich finansowaniu.

(...) Inna też będzie podstawa obliczania składek.

(...) Skutki nowego przepisu odczują przede wszystkim zlecający, którzy chcą uniknąć pozapłacowych kosztów zatrudniania. Krytykują je również pracujący na tzw. samozatrudnieniu, np. pielęgniarki, lektorzy języków obcych. Obawiają się, że zleceniodawców nie stać będziena zatrudnienie i opłacanie za nich składek.

Rzeczpospolita 17.11.2006 r.

Zespół
e-prawnik.pl -

Powiązane artykuły

Jak przebiega likwidacja stowarzyszeń?

Drogą do likwidacji stowarzyszenia jest jego rozwiązanie. Nie są to pojęcia tożsame. Likwidacja stowarzyszenia polega na zaprzestaniu działalności, rozdysponowaniu majątku oraz wykreśleniu z Krajowego (...)

Etat, czy samozatrudnienie?

Żeby ustalić, co w danej sytuacji korzystniejsze – etat, czy samozatrudnienie - warto dokładnie przeanalizować różnice m.in. w wysokości płaconych podatków, składek na ubezpieczenia, (...)

Jak składa się zgłoszenie identyfikacyjne, zgłoszenie aktualizacyjne i zgłoszenie likwidacji działalności (NIP)?

Osoby fizyczne, osoby prawne oraz jednostki organizacyjne niemające osobowości prawnej, które na podstawie odrębnych ustaw są podatnikami, płatnikami podatków lub płatnikami składek (...)

Likwidacja działalności gospodarczej a podatki

Podatnik podatku dochodowego od osób fizycznych, w przypadku decyzji o likwidacji działalności gospodarczej opodatkowanej na zasadach ogólnych i przy prowadzeniu podatkowej księgi (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę 2025 - kompletny przewodnik prawny

Wszystko o wypowiedzeniu umowy o pracę w 2025 roku: okresy wypowiedzenia, forma elektroniczna, ochrona przed zwolnieniem. Praktyczny przewodnik z najnowszymi przepisami."

Ochrona danych osobowych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych i pracowników tymczasowych

W artykule przedstawiono kwestie związane z zatrudnieniem w oparciu o tzw. cywilnoprawne lub niepracownicze formy zatrudnienia w kontekście obowiązujących przepisów RODO. Przy okazji w tym artykule (...)

Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?

W artykule niniejszym omówione zostały poszczególne przyczyny wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę wraz z oceną ich zasadności. Nie da się jednoznacznie określić czy dana przyczyna ujęta (...)

Okres wypowiedzenia - Ile wynosi i kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?

Regulacje Kodeksu pracy przewidują zasadniczo dwa wypadki, których możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia. Pierwszy wynika z art. 36 § 6 k.p., zgodnie z którym strony mogą (...)

Jak skutecznie złożyć przedmiot do depozytu sądowego?

Depozyt sądowy to miejsce, które znajduje się w określonym sądzie, banku albo innym miejscu wyznaczonym przez sąd. Można do niego składać pieniądze, kosztowności, książeczki oszczędnościowe, (...)

Obowiązki wspólnika spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

Ze statusu wspólnika spółki z ograniczoną odpowiedzialnością wynikają nie tylko uprawnienia, ale również pewne obowiązki. Określają je bliżej zwłaszcza przepisy Kodeksu spółek handlowych, (...)